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Medico del Lavoro Competente

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• Re: Info Richiesta Visita Medico Competente
• (31/05/2012 15:00)

Salve, a parte che il suo datore di lavoro, se fà almeno 60 gg consecutivi di malattia, prima che lei rientri al lavoro deve farla visitare dal medico competente ai sensi del D.Lgs 81/08, ma sempre ai sensi del D.Lgs 81 Lei può in qualsiasi momento chiedere una visita medica al suo medico competente.

Le riporto infatti l'art. 41 c.2 del D.Lgs 81/08 che indica i casi in cui il mc deve effettuare la visita medica ed esprimere un giudizio di idoneità alla mansione specifica:

2. La sorveglianza sanitaria comprende:
a) visita medica preventiva intesa a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica;
b) visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica. La periodicità di tali accertamenti, qualora non prevista dalla relativa normativa, viene stabilita, di norma, in una volta l'anno. Tale periodicità può assumere cadenza diversa, stabilita dal medico competente in funzione della valutazione del rischio. L'organo di vigilanza, con provvedimento motivato, può disporre contenuti e periodicità della sorveglianza sanitaria differenti rispetto a quelli indicati dal medico competente;
c) visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell'attività lavorativa svolta, al fine di esprimere
il giudizio di idoneità alla mansione specifica;
d) visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l'idoneità alla mansione specifica;
e) visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente;
e-bis) visita medica preventiva in fase preassuntiva;
e-ter) visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi, al fine di verificare l'idoneità alla mansione.

Nel suo caso potrebbe starci ad es. una temporanea limitazione a non effettuare mov man carichi (MMC) ma ovviamente lo deciderà il suo mc (poi lei avrà 30 gg di tempo per fare ricorso alla ASL).