CASO 1
Distaccante e distaccataria sono d'accordo sul fatto che sia la PRIMA ad effettuare la sorveglianza sanitaria degli operai che svolgono la stessa mansione anche per la distaccataria. E' possibile? In caso di ispezione verrebbe accettato il fatto che la ss è stata effettuata a cura della distaccante (ovviamente la distaccataria controlla che ciò avvenga regolarmente)?
CASO 2
La ditta X assume a tempo determinato dipendenti della ditta Y che svolgono sempre la stessa mansione. E' necessaria nuovamente la visita preventiva visto che esiste quella precedente (a carico della ditta Y) che ne attesta l'idoneità?
Grazie per la disponibilità
Saluti
faber83 il 11/06/2012 03:15 ha scritto:
CASO 2
La ditta X assume a tempo determinato dipendenti della ditta Y che svolgono sempre la stessa mansione. E' necessaria nuovamente la visita preventiva visto che esiste quella precedente (a carico della ditta Y) che ne attesta l'idoneità?
n.b. I dipendenti ritorneranno dopo 6 mesi alla ditta Y
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