Buonasera a tutti,
in caso di minore esposto a rischi specifici vorrei sapere se oltre alla compilazione del giudizio d'idoneità secondo il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. è necessario compilare un certificato di idoneità ex art. 8 L. 977/67 (sostituita dall'art. 9 D.Lgs. 345/99).
Tengo a precisare che da quando ho cominciato questa attività effettuo visite d'idoneità per minori ed è la prima volta che mi dicono che il certificato non va bene perchè bisogna fare riferimento al decreto per il lavoro minorile.
Grazie in anticipo per le risposte.
Jepp
esmeraldas il 20/06/2012 10:20 ha scritto:
Buonasera a tutti,
in caso di minore esposto a rischi specifici vorrei sapere se oltre alla compilazione del giudizio d'idoneità secondo il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. è necessario compilare un certificato di idoneità ex art. 8 L. 977/67 (sostituita dall'art. 9 D.Lgs. 345/99).
Tengo a precisare che da quando ho cominciato questa attività effettuo visite d'idoneità per minori ed è la prima volta che mi dicono che il certificato non va bene perchè bisogna fare riferimento al decreto per il lavoro minorile.
Grazie in anticipo per le risposte.
Metti in oggetto: Certificato di visita medica per l’ idoneità al lavoro di minore
(Legge n. 977/67 modificata dai D. Lgs. 345/99 e 262/00).
Se vuoi essere pignolo magari accertati che nonsia esposto a rischi elencati nel 262/00 e vietati salvo deroga della Direzione Territoriale del Lavoro.
esmeraldas il 20/06/2012 10:20 ha scritto:
Buonasera a tutti,
in caso di minore esposto a rischi specifici vorrei sapere se oltre alla compilazione del giudizio d'idoneità secondo il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. è necessario compilare un certificato di idoneità ex art. 8 L. 977/67 (sostituita dall'art. 9 D.Lgs. 345/99).
Tengo a precisare che da quando ho cominciato questa attività effettuo visite d'idoneità per minori ed è la prima volta che mi dicono che il certificato non va bene perchè bisogna fare riferimento al decreto per il lavoro minorile.
Grazie in anticipo per le risposte.
Ti hanno informato male: ti riporto il comma 8 dell'art. 8 della legge 977/67:
"8. Agli adolescenti adibiti alle attivita' lavorative soggette alle norme sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori di cui al titolo I, capo IV, del decreto legislativo n. 626 del 1994, non si applicano le disposizioni dei commi da 1 a 7."
Come sai, il D.Lgs.vo 81/08 stabilisce che per tutte le leggi che fanno riferimento al 626 vengano applicate, per le parti corrispondenti le norme del D.Lgs. 81/08.
Quindi non devi fare alcun certificato "ad hoc", è sufficiente il normale giudizio di idoneità come per tutti gli altri lavoratori.
Proprio come pensavo se ci sono dei rischi specifici l'unico certificato di idoneità da compliare è quello secondo il D.Lgs. 81/08..... come ho sempre fatto finora.
Grazie mille.
Jepp
esmeraldas il 25/06/2012 11:00 ha scritto:
Proprio come pensavo se ci sono dei rischi specifici l'unico certificato di idoneità da compliare è quello secondo il D.Lgs. 81/08..... come ho sempre fatto finora.
Grazie mille.
De nada! Dopodomani (giovedì) sono dalle tue parti, presso alcune strutture di Veneto Agricoltura.
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