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Validita legale del giudizio del MC
- Validita legale del giudizio del MC
- (19/06/2003 18:12)
Validita legale del giudizio del MC
Puo ' essere utilizzato come prova di inidoneita ' del lavoratore un giudizio del MC (DL 626/94) in cui sono riportate limitazioni e prescrizioni se detto giudizio non e ' mai stato comunicato al lavoratore ne verbalmente ne per iscritto?
La situazione e ' questa:
Marzo 1998 visita medica.
Fine marzo 1998 scadenza rapporto di lavoro (CFL) e conseguente allontanamento.
Aprile 1998 giudizio: "idoneo con le seguenti limitazioni e prescrizioni: esclusione in via cautelativa da lavori in altezza”.
Attualmente e ' in corso la causa civile per il reintegro (basata sulle violazioni del CFL: obblighi di formazione; ricorso eccessivo a straordinari; ecc.)
Il datore di lavoro in questi giorni in cui si discute la causa ha "tirato fuori dal cilindro” questa presunta inidoneità di cui mai il lavoratore aveva sentito parlare.
Puo ' essere utilizzata nel processo?
Perche '?