Il portale del Medico del Lavoro Competente

Sezioni del portale

Ricerca

Login

Informazioni

Permesso di lettura:
Tutti gli utenti
Permesso di scrittura:
Utenti registrati

Network

IDONEITA' PSICOFISICA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO

Questo argomento ha avuto 1 risposte ed è stato letto 3492 volte.

TATINA

Nessun avatar per questo utente
Provenienza
Bologna
Professione
Altro (Non presente in elenco)
Messaggi
1
  • IDONEITA' PSICOFISICA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
  • (30/07/2012 22:16)

Salve, ho vinto un concorso in comune. Il ruolo che andrò a ricoprire è quello di istruttore amministrativo.
Alla luce di ciò, devo fare la visita per la verifica dei requisiti psicofisici.
In che cosa consiste la visita?
Quali rischi comporta tale mansione?
Premetto che sono mipoe ed astigmatica, dall'età di 14 anni.
Due anni fa, ho avuto un distacco della retina all'occhio sx, operato con cerchiaggio. Da allora nessuna recidiva. ultimo oct tutto ok...
Il mio visus attuale, con correzione, è:
OD 10/10 CC -5
OS 6/10 CC -7
Altri problemi non ne ho

Cosa rischio? rischio un giudizio di inidoneità?
Se non riferisco il pregresso distacco della retina, rischio il licenziamento se lo scoprono?

grazie in anticipo a chi vorrà rispondermi

carlpam

Nessun avatar per questo utente
Provenienza
Padova
Professione
Medico Competente
Messaggi
1009
  • Re: IDONEITA' PSICOFISICA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
  • (08/08/2012 00:58)

Immagino che per la funzione di impiegata verrà fatta una semplice visita ottometrica con 6 e 10/10 non credo proprio che possa rischiare l'inidoneità alla mansione
la mansione comporta rischio visivo ( astenopia =stanchezza visiva ) per uso ce PC per oltre 20 ore settimanali ed eventualmente problemi legati alla postura seduta

il pregresso distacco di retina non sarà motivo di inidoneità e in ogni modo ogni cosa lei riferisca durante la visita è tutelata da segreto professionale (come con ogni medico) e in più dallo specifico segreto cui è tenuto il Medico Competente

qualunque cosa dica (e mi pare giusto parlarne apertamente col medico) è e rimane riservato e segreto: se pure si venisse a sapere (ma da lei sola) non tramite nessun possibile documento ( ricovero , visita specialistica) che non può comunicare al datore di lavoro nessuna diagnosi perché dovrebbe essere licenziata? il Datore di lavoro non può andare dal medico che dichiara l'idoneità e chiedergli se lei ha riferito o meno il suo pregresso distacco di retina.
Dr CARLO PAMATO Medico Competente

MedicoCompetente.it - Copyright 2001-2024 Tutti i diritti riservati - Partita IVA IT01138680507

Privacy | Contatti