Domanda secca: allo stato attuale delle cose, Oss e infermieri, relativamente alla sorveglianza sanitaria, sono soggetti al controllo dell'alcolemia nel sangue?
zandor il 04/06/2013 10:22 ha scritto:
Domanda secca: allo stato attuale delle cose, Oss e infermieri, relativamente alla sorveglianza sanitaria, sono soggetti al controllo dell'alcolemia nel sangue?
Al controllo sicuramente si, ma perché del sangue? Va bene anche dell'aria espirata (e' più semplice, no?)
La redazione di MedicoCompetente.it
La Redazione il 04/06/2013 10:27 ha scritto:
Al controllo sicuramente si, ma perché del sangue? Va bene anche dell'aria espirata (e' più semplice, no?)
...chiaro, etilometro!
zandor il 04/06/2013 10:44 ha scritto:
...chiaro, etilometro!
L'alcolemia è il gold standard. Puoi richiedere questo esame dato che lavorano in una struttura sanitaria e puo' essere effettuato presso il laboratorio di analisi
Alcolimetria per la verifica del rispetto del divieto di assunzione sul lavoro. La sorveglianza sanitaria mirata, se non erro, è obbligatoria solo in Piemonte e raccomandata in altre regioni (es. Veneto).
lanfraz il 04/06/2013 11:21 ha scritto:
Alcolimetria per la verifica del rispetto del divieto di assunzione sul lavoro. La sorveglianza sanitaria mirata, se non erro, è obbligatoria solo in Piemonte e raccomandata in altre regioni (es. Veneto).
non nel Veneto, dove esiste una circolare della Direzione Regionale per la Prevenzione del luglio 2010 (e non mi risultano aggiornamenti)dove si dice che:
in assenza di accordo Stato-Regioni ai sensi del comma 4bis dell'art 41 DLgs 81/2008 non è possibile effettuare SS per la verifica di assenza di alcol dipendenza,
è possibile solo il controllo in acuto dell'assunzione di bevande alcoliche
che il MC in seguito al riscontro di positività in acuto non può avviare specifiche procedure accertative dell'idoneità alla mansione, ma che è facolta del DdL inviare il lavoratore alla commissione ex art.5 L.300
Mi scuso per l'errato esempio, allora.
Grazie per la precisazione .
Capita anche ai migliori Andrea!!!
lanfraz il 05/06/2013 12:55 ha scritto:
Mi scuso per l'errato esempio, allora.
Grazie per la precisazione :).
figliofra il 05/06/2013 03:12 ha scritto:
Capita anche ai migliori Andrea!!!
Ahah!!Sono d'accordo, anzi: "Capita anche ai migliori. Figurati a me"
Ciao, caro!!
Chiedo scusa, ma forse ho frainteso io, oppure mi son perso qualcosa. Ma se, seguito visita medica magari effettuata per motivazioni specifiche (consumo d'alcool durante l'orario di lavoro o comportamento sospetto per consumo da parte del lavoratore), riscontriamo risultanze cliniche e biologiche tali da portare alla formulazione di giudizio d'inidoneita' temporanea per tale mansione a rischio per la sicurezza del lavoratore, non occorre avviare la procedura di accertamento successiva presso il SERT per l'accertamento o l'eslusione della condizone di alcodipendenza? Datemi il vs. parere. A me pare si debba procedere cosi', fermo restando che la sorveglianza sanitaria per alcool da noi non e' regolamentata. Ma tali mansioni, comunque, sono soggette a sorveglianza sanitaria per altri rischi normati. Grazie.
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