ciao ragazzi, probabilmente avete già affrontato questo tema: la legge dice che il MC collabora alla stesura del dvr per valutare i rischi. come vi comportate in caso di una mansione (commessa part time) che nn prevede la sorveglianza sanitaria? il datore di lavoro dovrebbe nominare il MC che deve certificare sul dvr la mancanza di rischi per quella mansione? come fa altrimenti lui a certificare che nn serve il mc??? grazie a chi come sempre mi illuminerà con la sua esperienza :)
....e grazie anche ai legislatori che fanno le leggi sulle teorie e nn sulla pratica..
debbo il 16/07/2013 05:26 ha scritto:
... come fa altrimenti lui a certificare che nn serve il mc??? grazie a chi come sempre mi illuminerà con la sua esperienza :)
....e grazie anche ai legislatori che fanno le leggi sulle teorie e nn sulla pratica..
Come fanno tutti quelli che non intendono nominare il medico competente, il Ddl non deve "certificare" nulla, scrive nel suo bravo DVR anche con procedura standardizzata che secondo lui quella mansione non espone a rischi per la salute che comportino obbligo della SS, e finita lì.
Siete voi MC che certificate se quella certa persona può o non può essere adibita a quella mansione in quella specifica realtà, e ne rispondete penalmente oltre che civilmente e professionalmente, ma i DdL potranno continuare a scrivere quello che gli pare e sino a che gli OdV non entreranno NEL MERITO della VdR nessun problema.
Sino al prossimo morto, s'intende, dopo il quale si leverà la solita voce stentorea del Capo dello Stato, dei vari ministri e presidenti del consiglio, dei sindacati , e si aggiungeranno al DdL altri obblighi o si aumenteranno le sanzioni per la violazione di doveri che comunque nessuno controllerà siano davvero rispettati nella pratica, e non sulla carta.
Nofer
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Ognuno di noi, da solo, non vale nulla.
Art. 25.
Obblighi del medico competente
1. Il medico competente:
a) collabora con il datore di lavoro e con il servizio di
prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi, "ANCHE" ai fini
della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria,
alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela
della salute e della integrita' psico-fisica dei lavoratori,
all'attivita' di formazione e informazione nei confronti dei
lavoratori, per la parte di competenza, e alla organizzazione del
servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di
lavorazione ed esposizione e le peculiari modalita' organizzative del
lavoro. Collabora inoltre alla attuazione e valorizzazione di
programmi volontari di «promozione della salute», secondo i principi
della responsabilita' sociale....
io dalla legge capisco che il MC deve essere nominato dal DL ANCHE ai fini della SS, ma anche per tutta una serie di compiti quali formazione ed informazione, promozione della salute e cosi via...
debbo il 16/07/2013 06:23 ha scritto:
Art. 25.
Obblighi del medico competente
io dalla legge capisco che il MC deve essere nominato dal DL ANCHE ai fini della SS, ma anche per tutta una serie di compiti quali formazione ed informazione, promozione della salute e cosi via...
Debbo, hai sbagliato articolo. Quello giusto non è il 25 ma il 18 comma 1 lett. A (obblighi del datore di lavoro). In pratica il MC, quando c'è deve collaborare alla VDR e a tutto il resto ((art. 25) ma che ci sia o meno, al momento, lo decide il DL (art.18) esattamente come ha detto Nofer.
mmmmh stavolta sono solo parzialmente d'accordo con te, bernardo.... penso in realtà la legge si contraddica e lasci spazio a diverse interpretazioni e diversi modi di comportarsi. diciamo cosi: niente vieta al DL di nominare il medico competente che poi, dopo aver contribuito alla valutazione dei rischi, decide di nn effettuare sorveglianza sanitaria... può andar bene così??? :)
debbo il 16/07/2013 10:31 ha scritto:
mmmmh stavolta sono solo parzialmente d'accordo con te, bernardo.... penso in realtà la legge si contraddica e lasci spazio a diverse interpretazioni e diversi modi di comportarsi. diciamo cosi: niente vieta al DL di nominare il medico competente che poi, dopo aver contribuito alla valutazione dei rischi, decide di nn effettuare sorveglianza sanitaria... può andar bene così??? :)
Così può andar bene, debbo: niente vieta, ma niente obbliga :)
Regole auree:
1) ciò che è obbligatorio si deve fare.
2) ciò che è vietato non si può fare.
Per tutto il resto....ad libitum. Nulla vieta di nominare un MC per la sola VDR, almeno iniziale. Anzi, questa era la proposta sensata di modifica all'art. 18 avanzata in sede di preparazione di quello che poi sarebbe divenuto il 106, ma ha trovato la fiera opposizione delle associazioni artigiane. Ma forse non è finita...i tenaci vanno avanti. Nel frattempo però rimane facoltativo.
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