Chiedo un parere ai Colleghi:
a seguito di una ispezione ad una Azienda di cui sono MC, l ' UPG, "sulla base delle sommarie informazioni assunte" , mi ha inviato un provvedimento di prescrizione, contestandomi la violazione dell ' art. 17 comma 1 lettera e del DL 626 ( non aver fornito informazioni sul significato degli accertamenti sanitari .... ) con conseguente contravvenzione sanzionata penalmente. Senza entrare nel merito della questione, mi chiedo se e ' procedura corretta quanto sopra detto, affidandosi unicamente alle dichiarazioni di una parte in causa (alcuni Lavoratori), senza assolutamente interpellare e sentire le eventuali spiegazioni dell ' altra parte (il MC).
Purtroppo penso che l 'UPG ha ragione. Tu in questo caso sei l 'indagato.
Gennaro Bilancio
Puoi chiedere di rilasciare dichiarzione spontanea(non te la possono rifiutare);
puoi non pagare la sanzione amministrativa e andare a discutere davanti al giudice
(certamente se sei sicuro di aver ragione).
In ogni caso pagare la sanzione amministrativa equivale ad ammettere la colpa.
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