Buongiorno: sono RSPP di una cooperativa sociale onlus.
Una nostra operatrice in assistenza domiciliare anziani e disabili ha ricevuto un infortunio anomalo di lungo periodo: ora nella visita ispettiva dell'ASL ho dimostrato che la mansione della lavoratrice era lieve e quindi d'accordo col MC abbiamo deciso di omettere la sorvaglianza saniataria: gli ispettori hanno obbiettato che si poteva omettere la visita periodica ma non quella di idoneità al lavoro.
Ora se il MC in base alla valutazione del rischio ha omesso la sorveglianza sanitaria come posso fare per questa contestazione in merito al certificato di idoneità lavorativa. Eppoi la visita di idoneità va fatta e chi la deve fare? Saluti
Mi sembra tutto molto confuso. L'unica cosa che posso dire e che avere escluso (ma lei dice, forse freudianamente, "omesso"...) la sorveglianza sanitaria per una addetto alla assistenza domiciliare per anziani mi sembra, appunto, una omissione.
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