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invio dati se non è stata svolta SS per l'anno in oggetto?

Questo argomento ha avuto 13 risposte ed è stato letto 2237 volte.

fedeviola

fedeviola
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Medico del Lavoro Competente
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48
  • invio dati se non è stata svolta SS per l'anno in oggetto?
  • (26/03/2014 12:07)

salve a tutti,

scusate se la domanda sembra banale ma mi è venuto un dubbio.
se in quell'anno (ora si parla del 2013) non ho svolto la SS a nessuno (perché ad esempio tutti vdterminalisti), devo comunque inviare la comunicazione oppure no?

grazie.
un saluto,

Federica.

ramiste

ramiste
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Catania
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Medico del Lavoro
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828
  • (26/03/2014 19:23)

Anche se può sembrare strano, la risposta che è stata data a questo quesito è affermativa, in quanto è importante per la banca-dati avere un quadro iil più completo possibile di tutte le aziende seguite da un medico competente e dei lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria, anche se nell'anno di riferimento non sono state eseguite visite (evenienza frequente, per esempio, per le società che impiegano solo videoterminalisti).

remix

remix
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78
  • Re:
  • (26/03/2014 20:01)

Ma nel caso in cui tutti i lavoratori fossero videoterminalisti e nel 2013 nessuno di essi fosse da considerarsi "sottoposto" a Sorveglianza Sanitaria poiché, in virtù della periodicità non annuale, la visita nel 2013 non fosse prevista, i dati "lavoratori sottoposti a Sorveglianza Sanitaria" e "lavoratori visitati nell'anno di riferimento" saranno entrambi = a zero?
Oppure per "sottoposti" deve intendersi "esposti a rischi e quindi soggetti a sorveglianza" ed occupati nel 2013, anche se nel 2013 non fossero da visitare?!

lanfraz

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425
  • (26/03/2014 20:15)

"Sottoposti" sta per "soggetti"; e poi indichi il numero dei lavoratori visitati, che può anche essere pari a zero, come nel caso di ditte con soli videoterminalisti. In effetti, a fini statistici, pare strano, eh..
Peraltro ci può anche essere discrepanza, ad esempio, se la sorveglianza sanitaria era in scadenza a dicembre e uno o più lavoratori risultavano in infortunio o malattia, e quindi la visita è "slittata" al 2014.

lanfraz

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425
  • (26/03/2014 20:17)

"Sottoposti" sta per "soggetti"; e poi indichi il numero dei lavoratori visitati, che può anche essere pari a zero, come nel caso di ditte con soli videoterminalisti. In effetti, a fini statistici, pare strano, eh..
Peraltro ci può anche essere discrepanza, ad esempio, se la sorveglianza sanitaria era in scadenza a dicembre e uno o più lavoratori risultavano in infortunio o malattia, e quindi la visita è "slittata" al 2014.

remix

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78
  • Re:
  • (26/03/2014 20:36)

Grazie, Lanfranz. Ho sempre inteso "sottoposti" = "soggetti", ma, come tu hai ben colto, intendevo mettere in evidenza che, a fini statistici, forse avrebbe più senso contestualizzare anche i "soggetti" all'anno di riferimento (2013), considerandoli come "da visitare nel 2013" ...altrimenti, salvo a non interpellare il Medico Competente, il perché della discrepanza non lo si può desumere con certezza, ma solo ipotizzare, con un largo margine di rischio di errore, e quindi a scapito delle finalità statistico/epidemiologiche!

remix

remix
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78
  • Re: Re:
  • (26/03/2014 20:55)

...come anche: la "idoneità con prescrizioni" inserita come dato riferito ad un videoterminalista, cosa può dare la certezza, a chi legge il dato a fini statistici, che si riferisca all'uso delle lenti correttive e/o all'età, piuttosto che, ad esempio, ad una patologia a carico della colonna vertebrale?

lanfraz

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425
  • (26/03/2014 21:17)

Ma guarda, Remix, hai ragione e potremmo parlarne per mesi.. gli "altri rischi evidenziati" (quali..?) , il rumore senza indicazione dei livelli, limitazioni e prescrizioni senza una minima contestualizzazione (io, ad esempio, non considero le lenti in uso come prescrizione), ecc.
Quanto alla proposta di indicare solo i soggetti a SS per l'anno di riferimento (a parte che, volendo, un videoterminalista ti può richiedere la visita e quindi è comunque sottoposto), ti consiglio di non dare idee che ci si possano ritorcere contro :-).

robaud

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Brindisi
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146
  • (26/03/2014 23:32)

Nel caso invece che ho dei dati relativi al numero dei dipendenti assunti nel 2013 ma non fornitimi dal datore di lavoro e che poi risultino sbagliati, sono sanzionabile anche per l'errata comunicazione dei contenuti oppure quello che è sanzionabile è solo il mancato invio del 3b?

lanfraz

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Pavia
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Medico Competente
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425
  • (26/03/2014 23:54)

Beh, insomma, mi sembrerebbe un po' eccessivo, robaud (ma mai dire mai..)
Se il datore di lavoro non li fornisce, spunti l'apposita casella e inserisci tu il numero, che poi sarà più o meno pari a quello dei visitati.
A tal proposito, una provocazione: sarebbe stato interessante se tutti i datori di lavoro si fossero, di comune accordo, rifiutati di fornire i dati richiesti, così avremmo inserito diverse informazioni errate con buona pace delle presunte statistiche..

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