Buongiorno,
Un mio caro amico dipendente della pubblica amministrazione
si è assentato, per motivi di saluti, dal lavoro per oltre 60 giorni
(per un serio problema all’intestino).
Alla fine del periodo di malattia il datore di lavoro può richiedere per il lavoratore una visita collegiale oltre che fargli fare una visita dal medico competente?
Considerato che dalla certificazione medica il dipendete risulta guarito e che oltretutto ha sempre svolto il suo lavoro in maniera impeccabile, può comunque il datore di lavoro richiedere che si sottoponga una visita collegiale?
la visita collegiale la richiede il dipendente o il datore di lavoro?
grazie per la cortese attenzione.
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