Salve a tutti.
In caso di visita preassuntiva con esito finale in giudizio d'inidoneità permanente alla mansione di destinazione occorre cmq consegnare copia della cartella sanitaria e di rischio con relativi allegati al diretto interessato?
anticipatamente.
Beh, siamo un po' ai cavilli, perché non c'è una vera e propria cessazione del rapporto di lavoro. Comunque, a rigor di logica (medica e non), mi pare più sensato consegnarla in questo caso, piuttosto che per un impiegato stagista,ad esempio.
Non credo esista una risposta salvo il buon senso di caso in caso. Adempimento assurdo questo della consegna della copia a fine rapporto. Bastava precisare "su richiesta del lavoratore". Se mi contestassero tutte le mancate consegne dovrei vendere casa per pagare la sanzione. Una delle tante discrasie dell'81. Facciamo un gruppo "quelli che vogliono tornare alla 626"
Non credo esista una risposta salvo il buon senso di caso in caso. Adempimento assurdo questo della consegna della copia a fine rapporto. Bastava precisare "su richiesta del lavoratore". Se mi contestassero tutte le mancate consegne dovrei vendere casa per pagare la sanzione. Una delle tante discrasie dell'81. Facciamo un gruppo "quelli che vogliono tornare alla 626"
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