Salve colleghi. Chiedo aiuto. È' la prima volta che mi capita che un lavoratore positivo a coca chieda di eseguire contro analisi. Sapete come e' la procedura ? Ovvero il flacone c come deve essere gestito per tutela del lavoratore, ma anche di chi ha eseguito l'esame.
nel testo della CUSR troverai tutte le risposte, ed anche nelle faq della regione lombardia se non erro
"Consiste nella ripetizione dell’indagine con metodica di conferma sul medesimo campione biologico oggetto di precedenti accertamenti ed è eseguita solo su formale richiesta del lavoratore, che ne assume l’onere economico.
Nel caso la controanalisi richiesta dal lavoratore sia relativa agli accertamenti di screening relativi al primo livello (di pertinenza del medico competente) la stessa potrà essere effettuata dal medesimo laboratorio che ha svolto l’analisi di conferma o da altro laboratorio pubblico o privato accreditato scelto dal lavoratore.
Nel caso invece che la controanalisi sia relativa agli esami di laboratorio relativi al secondo livello (di competenza del SERT) essa sarà eseguita presso una delle strutture ospedaliero-universitarie di Medicina Legale/Tossicologia Forense che non abbia già eseguito gli esami di cui al precedente punto 3.3
Il lavoratore dovrà indicare nella richiesta a quale struttura intende fare effettuare la controanalisi.
La controanalisi deve esser effettuata entro 30 giorni dal recepimento della richiesta del lavoratore; la data deve essere comunicata al medesimo lavoratore ed al medico competente(per la controanalisi richiesta per gli accertamenti di primo livello) e al SERT (per la
controanalisi richiesta per gli accertamenti di secondo livello) con un anticipo di almeno 15 giorni, da parte del laboratorio prescelto dal lavoratore.
Il lavoratore ha facoltà di assistere alla controanalisi personalmente o tramite un proprio consulente tecnico, di cui si assume l’onere economico".
Questo è ciò che prevede la Regione Toscana (dove credo che tu operi prevalentemente). Il campione C deve essere conservato a - 20°C.
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