Ciao a tutti
seguo da anni una azienda che ha, tra i dipendenti un certo numero di carrellisti, ai quali, da protocollo, faccio effettuare, tra l'altro, l'alcol test con etilometria, indicatori indiretti di abuso alcolico( transaminasi, ygt, emocromo) e ovviamente l'esame tossicologico. Detto questo posso far effettuare, al di fuori della periodicità annuale prevista, controlli alcolimetrici a sorpresa?
clamagio2@tin.it il 11/07/2017 09:42 ha scritto:
Ciao a tutti
seguo da anni una azienda che ha, tra i dipendenti un certo numero di carrellisti, ai quali, da protocollo, faccio effettuare, tra l'altro, l'alcol test con etilometria, indicatori indiretti di abuso alcolico( transaminasi, ygt, emocromo) e ovviamente l'esame tossicologico. Detto questo posso far effettuare, al di fuori della periodicità annuale prevista, controlli alcolimetrici a sorpresa?
Intendevo posso effettuare non posso fare effettuare
Credo di si ai sensi della legge 125 del 2001
Puoi ,inteso come aver potere, e quindi devi!
Interpretazione Dr Guariniello della legge che citi.
Sulla questione porto a vostra conoscenza il parere di un legale
il test alcolimetrico può essere effettuato a spot, in quanto vi sarebbe, nel caso contrario, anche una violazione dell’art. 5 della Legge n. 300/70 (Statuto dei Lavoratori).
Sul punto il Supremo Collegio potrebbe in futuro anche aprire, qualora il suddetto test possa essere eseguito con frequenza “quasi” giornaliera, anche da personale non medico in determinate attività lavorative cd. “a rischio”.
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