Volevo chiedere- poichè il sottoscritto accusa in atto dei problemi fisici, ha chiesto al resp. sulla prevenzione della salute dei lavoratori qual'è la procedura per essere sottoposto a visita!!dopo alcuni giorni mi ha anticipato che l'azienda non ha l'bbligo alla sorveglianza sanitaria. Trattasi, chi richiede lavisita, di lavoratore disabile asunto ex legge 482/1968 ed è titolare della legge 104/92 grave. Tale lavoratore viene sottoposto a continui trasferimenti distanti dalla sua abitazione e dalla sua famiglia(km. circa 220 + 220 al ritorno). Vogliate chiarirmi su cosa fare per richiedere quanto sopra? nell'attesa ringrazioe ed invio i migliori saluti. (Post inviato su altro forum e spostato successivamente qui)
La redazione di MedicoCompetente.it
Scusaci se non Ti abbiamo risposto sino ad ora! Secondo me se tu hai segnalato al datore di lavoro un problema di salute che potrebbe essere incompatibile con i compiti lavorativi che svolgi, egli é tenuto, in mancanza di un medico competente nominato, ad inviarti ai sensi dello statuto dei lavoratori (art. 5 Legge 300/70) presso la commissione della Asl di appartenenza o unità operative ospedaliere di medicina del lavoro. Auguri per la Tua situazione!
C.Ravalli
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