Circola una bozza della delega al Governo che dovrebbe costituire lo schema per predisporre il nuovo futuro Testo Unico in materia di igiene e Sicurezza sul lavoro.
Fonte: Diario della prevenzione
Testo inviato dai Sottosegretari Montagnino (Lavoro) e Patta (Salute) alle OO.SS. il 7.12.2006 con convocazione per il 18.12.2006
Schema di disegno di legge recante: “Delega al Governo per l’emanazione di un testo unico per il riassetto normativo e la riforma della salute e sicurezza sul lavoro”
Art. 1 (Delega al Governo per il riassetto normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro)
[...]
- Il Governo è delegato ad adottare, entro dodici mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, uno o più decreti legislativi per il riassetto e la riforma delle disposizioni vigenti in materia di salute e sicurezza dei lavoratori, contenenti indicazione dei principi fondamentali e della disciplina di dettaglio, secondo quanto previsto dall’art. 117 Cost..
- I decreti di cui al comma 1 sono adottati nel rispetto dei seguenti principi e criteri direttivi generali:
- riordino e coordinamento delle disposizioni vigenti, nel rispetto delle normative comunitarie e delle convenzioni internazionali in materia e garantendo i livelli essenziali delle prestazioni di cui all’art. 117 Cost. e l’uniformità della tutela e dei livelli essenziali di assistenza sul territorio nazionale;
- garanzia della applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro a tutti i settori di attività e a tutte le tipologie di rischio, anche tenendo conto delle peculiarità o della particolare pericolosità degli stessi;
- garanzia della applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro a tutti i lavoratori e lavoratrici, indipendentemente dal tipo di contratto – autonomo o subordinato - stipulato con il datore di lavoro o con il committente prevedendo misure di particolare tutela per alcune categorie di lavoratori e lavoratrici o in relazione a specifiche tipologie di lavoro;
- semplificazione degli adempimenti di natura meramente formale nel pieno rispetto dei livelli di tutela, con particolare riguardo alle piccole e medie imprese;
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