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ipernic

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• Re: SOPRALLUOGHI
• (09/06/2007 12:54)

Da vecchio medico di fabbrica, sopralluoghi ne ho fatti sempre tanti, con o senza l'addetto alla sicurezza (allora non si chiamava RSPP), con la certezza che ne sarebbe servito ancora qualcun altro per capire a fondo le cose. Ma quanto a verbalizzare, poiché non è un obbligo di legge, l'ho fatto solo nei casi in cui era espressamente richiesto, preferendo di gran lunga conservare per me i risultati del sopralluogo piuttosto che renderli pubblici. Ho preferito spesso inserire le osservazioni nei piani sanitari, o nei dati anonimi collettivi. Mi è anche capitato che il magistrato ordinasse il sequestro dei verbali di sopralluogo, come prova dell'esistenza di carenze note all'azienda e alle quali non si era posto rimedio.

carlpam

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• Re: SOPRALLUOGHI
• (23/06/2007 19:43)

luke70 il 08/06/2007 08:53 ha scritto:
...e aggiungo: ma da chi deve essere verbalizzato? ma soprattutto la responsabilità, visto che quella penale è personale, di una errata valutazione di chi è? mi spiego meglio; fino a che punto devono arrivare le nostre conoscenze tecniche e quindi fino a che punto possiamo essere accusati di errata valutazione nel corso di un sopralluogo rispetto ad un RSPP che dovrebbe essere più preparato di noi?

devono arrivare anche a valutare l'ambiente di lavoro,per indicare se necessario miglioramenti del luogo di lavoro altrimenti la prevenzione come si fa? con le visite ? questa concezione e superata -si spera da almeno trentanni!

druba

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• Re: SOPRALLUOGHI
• (25/06/2007 11:14)

dudi il 05/06/2007 05:59 ha scritto:
Parere del dr.Guariniello "I sopralluoghi sono da effettuarsi 2 volte all’anno e non limitati ai soli ambienti ove vi sia personale sottoposto a SS" in occasione del Convegno tenutosi a Roma in marzo. Riassumendo il MC visita tutti gli ambienti di lavoro. Ciao Susanna

Potresti essere così gentile da citare la fonte specifica e magari allegare il file? Grazie

ramses

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• Re: SOPRALLUOGHI
• (21/09/2007 20:00)

Riapro questo tema per un problema, con quesito conseguente.
Il fatto : nell'ambito dell'applicazione del DL 271 (lavoro marittimo) mi sono già trovato, e di nuovo mi trovo, di fronte alla richiesta da parte di chi ha potere ispettivo di annotare nel verbale di sopralluogo le eventuali carenze/criticità a mio giudizio presenti e rilevate durante il sopralluogo.
Nel passato ho eccepito che:
1) il sopralluogo viene fatto con il RSPP, al quale sul momento, ove opportuno, evidenzio tali criticità
2) come "uomo d'azienda" (nel momento in cui faccio il sopralluogo) non ritengo nè corretto nè opportuno scrivere che ho notato qualcosa che non va (fermo restando che, nonostante l'esperienza che posso avere, sono un medico e non un tecnico, ohibò), perchè esporrei l'azienda (in questo caso la Compagnia di navigazione) a rischi gravi
3) la Legge dice che devo "fare i sopralluoghi", non mi impone di documentarli in alcun modo; già li faccio e li documento, mi pare abbastanza
4) il sopralluogo ha il fine di permettere a me di vedere le condizioni operative in cui lavorano coloro che poi sottopongo a monitoraggio, non di farmi svolgere (indebitamente) una qualche funzione di controllo che non mi spetta nè personalmente nè come "quinta colonna" di un organo di controllo.
Purtroppo vi sono forti pressioni sulla Compagnia, che ha bisogno di una serie di OK da questi Organi di controllo, e questo è un problema.
Cosa ne pensate ?

Se i Giusti non si oppongono sono già colpevoli ("Gracchus" Babeuf)