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Dipendenti interinali e visite mediche
- Re: Dipendenti interinali e visite mediche
- (18/09/2007 14:39)
Piuiteaczz il 16/09/2007 01:29 ha scritto:
Non mi sono spiegato. Non è che ho esposto la mia opinione, il fatto che le visite spettino alla ditta utilizzatrice è la posizione unanime e ampiamente consolidata di magistrati, avvocati, docenti universitari di diritto del lavoro, ispettorati del lavoro. Ho partecipato a decine di congressi sul tema con Guariniello, Soprani, Poniz, Bacchini e tutti gli altri superesperti in matera. Anche se è vero che il lavoro interinale mal si concilia con la normativa della sicurezza, le visite le deve fare sempre ditta utilizzatrice. E' così, punto e basta. Fatevene una ragione
Scusami...ma non sono daccordo sulla tua posizione!
Ma che le lauree in medicina e le specializzazioni contano meno di quelle in giurisprudenza di tutti quei nomi illustri che hai riportato?
Noi siamo "responabili" in solido e quindi direttamente della salute dei dipendenti per il fatto di essere medici competenti, ma sopratutto in qualità di MEDICI abbiamo il dovere morale di preservare la salute dei nostri interlocutori lavoratori.
Se la legge è inapplicabile ( e mille situazioni lo dimostrano) , questa va cambiata e proprio quei signori dovrebbero pensarci!
Quindi noi medici non dobbiamo accettare supinamente tali situazioni e seguitare ad operare non solo con "l'anima in pace", ma anche con la coscienza in pace!
Cosa fanno le nostre organizzazioni...invece di studiare per appoggiarci, studiano solo politichese?
Se proprio la vuoi sapere tutta è che "me per primo...siamo solo una manica di pecoroni!!"
PASSO E CHIUDO
ciao a tutti
Mario
- Re: Dipendenti interinali e visite mediche
- (18/09/2007 15:56)
è logico che l'impresa utilizzatrice prima fra tutte si faccia carico della responsabilità che un lavoratore (interinale) che lavora presso la propria unità produttiva sia idoneo a fare quel lavoro ...
ergo, chi meglio del proprio medico competente può dirlo?
tutto il resto sono dettagli (di non poco conto) da risolvere con vari aticoli 7, coordinamenti fra imprese, contratti ,ecc.
- Re: Dipendenti interinali e visite mediche
- (19/09/2007 09:53)
dr.alesiani il 18/09/2007 02:39 ha scritto:
Scusami...ma non sono daccordo sulla tua posizione!
Ma che le lauree in medicina e le specializzazioni contano meno di quelle in giurisprudenza di tutti quei nomi illustri che hai riportato?
Noi siamo "responabili" in solido e quindi direttamente della salute dei dipendenti per il fatto di essere medici competenti, ma sopratutto in qualità di MEDICI abbiamo il dovere morale di preservare la salute dei nostri interlocutori lavoratori.
Se la legge è inapplicabile ( e mille situazioni lo dimostrano) , questa va cambiata e proprio quei signori dovrebbero pensarci!
Quindi noi medici non dobbiamo accettare supinamente tali situazioni e seguitare ad operare non solo con "l'anima in pace", ma anche con la coscienza in pace!
Cosa fanno le nostre organizzazioni...invece di studiare per appoggiarci, studiano solo politichese?
Se proprio la vuoi sapere tutta è che "me per primo...siamo solo una manica di pecoroni!!"
PASSO E CHIUDO
ciao a tutti
Pienamente d'accordo.
Buon lavoro a tutti.
- Re: Dipendenti interinali e visite mediche
- (19/09/2007 11:25)
Il problema è che il difetto sta nel manico: il lavoro interinale mal si concilia con la prevenzione e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Se anche si stabilisse che è l'azienda fornitrice a doversi accollare la tutela del lavoratore, bisognerà pure che il lavoratore "conosca" non in via puramente teorica l'azienda in cui va ad inserirsi. La prevenzione degli infortuni non si fa quasi mai con la sorveglianza sanitaria, bensì molto più con l'organizzazione del lavoro, l'istruzione e la formazione dei lavoratori. Tutto ciò richiede tempi lunghi. Se un'azienda deve "perdere" tempo e denaro per un lavoratore provvisorio, o lascia perdere questo tipo di contratti, o se ne fa un baffo delle leggi.
- Re: Dipendenti interinali e visite mediche
- (19/09/2007 14:44)
silgen il 19/09/2007 11:25 ha scritto:
Se un'azienda deve "perdere" tempo e denaro per un lavoratore provvisorio, o lascia perdere questo tipo di contratti, o se ne fa un baffo delle leggi.
...direi, la sècònda, che hai detto...
Nofer
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Ognuno di noi, da solo, non vale nulla.
- Re: Dipendenti interinali e visite mediche
- (19/09/2007 17:06)
circolare n. 7/2005 ministero del Lavoro (welfare): l'obbligo della sorveglianza sanitaria spetta all'azienda utilizzatrice e le visite mediche devono essere effettuate dal medico competente dell'azienda utilizzatrice
Saluti
Medico Autorizzato
- Re: Dipendenti interinali e visite mediche
- (21/09/2007 08:29)
sergioc il 19/09/2007 05:06 ha scritto:
circolare n. 7/2005 ministero del Lavoro (welfare): l'obbligo della sorveglianza sanitaria spetta all'azienda utilizzatrice e le visite mediche devono essere effettuate dal medico competente dell'azienda utilizzatrice
Saluti
CIAO SERGIOC
La tua risposta non è pertinente.
Tutto il bailamme non è riferito alla sorveglianza sanitaria del protocollo aziendale.
Ci mancherebbe il Signore se qualcuno di noi pensasse alle visite periodiche di rifiutare la visita agli interinali!
Se leggi bene tutte le mail noteresti che la problematica sussiste per quel lavoratore che per esempio venisse chiamato oggi venerdi 21 a fare il magazziniere (MMC) per tre giorni ( e lunedi sparisce!!)
Chi lo visita costui....chi dell'azienda si farà carico di un suo possibile "colpo della strega", tanto per parlare =tera tera= ..come si dice a Roma!
Per quanto mi riguarda ,io oggi sono partito per un fine settimana allungato, o anche questo ci è precluso a causa di pressappochismo di coloro che fanno le leggi e di supinaggine di molti di noi e delle nostre organizzazioni!!!!!!!!
Non trovi???? E quindi citare leggi e circolari mi sembra un po fuori dal tempo e dalla professione "vissuta" sul campo.
Ti saluto
ciao e scusami una certa "acidità"
Mario
- Re: Dipendenti interinali e visite mediche
- (21/09/2007 08:44)
.... giustamente ognuno ha i suoi diritti e le sue rimostranze da fare .... però intanto l'interinale ..... ciascuno come vuole completi la frase
Sia ben inteso, il medico competente è forse l'ultimo che può concretamente fare qualcosa, e quindi la mia è una riflessione rivolta fino ad un certo punto a noi medici del lavoro.
- Re: Dipendenti interinali e visite mediche
- (21/09/2007 12:34)
Fermi restanti i giudizi sull'opportunità di impiegare dei lavoratori necessariamenti non formati per quella specifica attività lavorativa (visti i tempi di turn-over) in mansioni a rischio, un primo passo concreto per migliorare la sorveglianza sanitaria dei lavoratori interinali e per facilitare la vita al mlc potrebbe essere quello di prevedere l'obbligo di una cartella sanitaria e di rischio, con le indicazioni delle anamnesi, specie lavorativa e delle visite ed esami fatti, che segua il lavoratore interinale.
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Il dubbio non è piacevole, ma la certezza è ridicola. Solo gli imbecilli sono sicuri di ciò che dicono. (Voltaire)
- Re: Dipendenti interinali e visite mediche
- (21/09/2007 15:09)
Appoggio pienamente la proposta di Cristaudo, anzi sarebbe opportuno che la cartella sanitaria fosse obbligatoriamente consegnata a qualsiasi lavoratore che abbandona un'azienda ( attualmente una copia può essere fornita dal datore di lavoro solo su richiesta del lavoratore ).
Infatti credo che sia esperienza di tutti noi, il fatto che molto spesso al lavoratore non venga consegnato nulla al momento dell'uscita dall'azienda in cui ha operato, adducendo motivi che non stanno nè in cielo nè in terra.
Eviteremo di avere lavoratori con decine di cartelli sanitarie sparse in molte aziende , ma nessuna delle quali contiene informazioni aggiornate e dettagliate dei rischi, dell'annamnesi lavorativa e degli accertamenti sanitari sostenuti dal lavoratore.
Io credo che le motivazioni addotte affinchè i datori di lavoro siano obbligati a tenere in azienda le cartelle sanitarie dei lavoratori licenziati siano alquanto farraginose se non inutili.