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carlpam

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• Re: Offerta di LAVORO/COLLABORAZIONE
• (02/03/2019 18:00)

A queste richieste di solito chiedo se:
1)La nomina diretta dal datore di lavoro (come da art 18)
l'incarico di società di consulenza consente al MC di svolgere la propria opera in qualità di collaboratore di una struttura esterna pubblica o privata, convenzionata con l’imprenditore e ma deve essere assicurato lo svolgimento di tutti i suoi compiti garantendone l’autonomia (art 39)

2) La valutazione dei rischi (art 17) del DdL deve essere effettuata in collaborazione con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente e anche ai fini della programmazione della sorveglianza sanitaria (art 29).Ciò significa che MC interviene con tutte le cancellazioni e correzioni ed aggiunte sulla BOZZA del DVR.

3)Il medico competente inoltre a) collabora con il datore di lavoro... all’attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori,e alla organizzazione del servizio di primo soccorso considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro.

La vs società mi garantisce tutto questo COME SOPRA INDICATO ?
se fate le certificazioni come sotto indicato avete il personale qualificato?
ISO 9000 ( certificazione ) ISO 14000 (gestione ambientale avete in carico medici Igienisti ?) OHSAS 18001(alla quale il Medico del Lavoro giustamente collabora)
Sicurezza del lavoro (con o senza nomina RSPP esterno)
Corsi di formazione per sicurezza del lavoro (centro di formazione)
Attestazioni SOA (qualificazione all'appalto pubblico)
Privacy GDPR (con o senza nomina DPO esterno)

Spiace dover precisare tutto ciò ma come saprete il mercato della Medicina del lavoro (inquinato da società" farlocche")e la relativa formazione non può prescindere dal qualificato apporto ad ampio spettro del Medico Competente

potrei essere interessato SOLO SE NON SI RICHIEDE DI FAR VISITIFICIO PER COMPENSI RISIBILI

Giogio75

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• Re: Offerta di LAVORO/COLLABORAZIONE
• (29/11/2019 12:01)

cioè se l'azienda scappa con il malloppo...ti attacchi. Credo sia una clausola vessatoria perchè non puoi rifarti legalmente sul committente in caso di mancato pagamento, quindi praticamente firmi un contratto sperando nel buon cuore di chi ti fa lavorare.
Il mio consiglio è quello di girare ampiamente alla larga....

carlpam

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• Re: Offerta di LAVORO/COLLABORAZIONE
• (29/11/2019 18:59)

non solo ci metti tu la strumentazione ( non sono neppure in grado di darti uno spirometro,un audiometro, un ecg, un lettino, ) e poi ci fanno pure la cresta

ovviamente non dicono le tariffe ( di intermediazione ) e non consentono nomina e pagamento diretto fra medico e azienda

avviso ai naviganti ALLA LARGA
SE CAPITA UN INFORTUNIO VI BECCATE PURE LA SANZIONE !!!

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• Re: Offerta di LAVORO/COLLABORAZIONE
• (03/12/2019 13:19)

Per le tariffe ho già fornito un indirizzo mail per richiedere informazioni invece di continuare a polemizzare su questo forum il cui scopo dovrebbe essere altro.
L'invito, nuovamente, è quello di chiuderla qui, perchè comincia ad essere sgradevole, specie pensando che gli interlocutori sono medici e professionisti e non banali odiatori da social.
C'è una proposta chiara, la si valuta o meno, la si accetta o meno. Lineare. Il resto è voler fare polemica e perdere del tempo.

carlpam il 29/11/2019 06:59 ha scritto:
non solo ci metti tu la strumentazione ( non sono neppure in grado di darti uno spirometro,un audiometro, un ecg, un lettino, ) e poi ci fanno pure la cresta

ovviamente non dicono le tariffe ( di intermediazione ) e non consentono nomina e pagamento diretto fra medico e azienda

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• Re: Offerta di LAVORO/COLLABORAZIONE
• (04/12/2019 10:51)

Pizzo è una brutta parola che sarebbe meglio evitare. La mia è una società di consulenza, una società a responsabilità limitata costituita di fronte ad un notaio e regolarmente registrata; abbiamo contratti scritti da avvocati, siamo stati tante volte in tribunale per situazioni problematiche con i clienti, quindi la documentazione per quel che mi riguarda è blindata. Se avessi letto quanto ho già scritto non avresti ulteriormente commentato, ovvero che la ns. architettura documentale prevede la nomina diretta tra azienda e professionista come prevede la legge, salvo che la MPC srl ha un contratto con l'azienda cliente con il quale garantisce la nomina di professionisti abilitati e regolarmente iscritti all'albo. Per la 19° volta torno a chiedere: possiamo considerare terminata questa inutile quanto sterile e lunga discussione? Credi di essere in grado di accettare l'idea che se la mia richiesta non è di tuo interesse puoi semplicemente ignorarla? Me lo auguro, e per quel che mi riguarda ti auguro buon lavoro ed una piacevole, nonchè piena di impegni, giornata

carlpam il 04/12/2019 12:18 ha scritto:
siamo medici e professionisti e non banali odiatori da social.
C'è una proposta chiara, la si valuta o meno, la si accetta o meno. Lineare.
Tu non solo non ci metti la strumentazione ( non è neppure in grado di darti uno spirometro,un audiometro, un ecg, un lettino, ) e poi pretende farsi pagare direttamente dall'azienda
Ma se il DATORE DI LAVORO nomina DIRETTAMENTE IL MEDICO ( COME PER LEGGE) A CHE TITOLO SI PRETENDE DI FARSI PAGARE DALL'AZIENDA PER POI PAGARE IL MEDICO ? a tutta l'aria d'un pizzo!

si può chiedere un pagamento al medico per ogni azienda si trova come un agente di commercio ALTRI RAPPORTI COMMERCIALI SONO PROBABILMENTE ILLEGALI
LA PROPOSTA è CHIARA è HA RISVOLTI non proprio legali ( come pensa il mio legale!)
per i colleghi alla larga !!!