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• Re: Offerta di LAVORO/COLLABORAZIONE
• (04/12/2019 13:36)

Caballero quello che Lei scrive è più che giusto, ma riguarda ogni aspetto delle ns. relazioni, dalle collaborazioni professionali alle polizze assicurative etc. Io per quel che mi riguarda, e qualcuno che qui ha avuto in passato a che fare con me è chiamato come testimone, è un invito che faccio sempre, leggere in dettaglio le condizioni proposte, le più spigolose sono io stesso a segnalarle, perchè a me piace la chiarezza e rapporti duraturi nei quali tutte le parti siano soddisfatte, il cliente, il professionista e MPC srl. Inutile iniziare una collaborazione, dedicarci tempo ed attenzione per poi vederla saltare dopo 2 mesi. Ci sono professionisti che lavorano con me dal 2002!! A definita riprova di quello che scrivo io per la mia società non ho scelto una ragione sociale anonima, non mi sono nascosto dietro un acronimo incomprensibile, la ragion sociale della mia società contiene il mio nome e cognome, e questo è stato e continua ad essere un punto di forza. Fa piacere leggere e rispondere a commenti utili al confronto. Un saluto e buon lavoro a Lei.

caballero il 04/12/2019 01:12 ha scritto:
L'argomento è facilmente "infiammabile" poichè tutti noi Mc siamo stati "scottati" ad inizio carriera, poi ci si "corazza" e non si prendono più fregature... anche se... ditta di 5 dipendenti mediata da uno studio, firmo senza leggere bene tutte le clausole del contratto con lo studio, faccio fattura allo stesso che non mi paga... dopo 6 mesi li chiamo e l'amara sorpresa: "ma dottore, Lei ha firmato al punto 9 del contratto che se la ditta non ci paga lei non viene pagato..." MORALE: per 200 euro si lascia perdere, lo studio non è stato pagato (?), vedo con l'avvocato-amico come procedere ma questa è la lezione: leggere bene i contratti!!!

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• Re: Offerta di LAVORO/COLLABORAZIONE
• (05/12/2019 17:41)

Lei è vittima di un colossale abbaglio, mai sostenuto di essere un "consulente del lavoro" - non sapremmo da dove partire per una busta paga!!! - bensì titolare di una società a responsabilità limitata che opera nel settore della consulenza in ambito di sicurezza ed igiene sui luoghi di lavoro, oltre che in altri settori, quali medicina del lavoro, formazione professionale come ente autorizzato - al ns. sito può trovare la piattaforma abilitata che utilizziamo - , consulenza per le certificazioni ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18001, consulenza PRIVACY GDPR con nomina DPO, consulenza per iscrizioni al MEPA. Tutto questo avrebbe potuto facilmente verificarlo semplicemente andando a dare un'occhiata al ns. sito, piuttosto che dedicare non so più quanto tempo a commentare e commentare, sbagliando come in questo caso, ampiamente, il bersaglio. Buona serata e alla prossima, perchè già so che non la smetterà e ci troveremo ancora qui a scriverci (mi auguro però per non ancora troppo tempo) Ho ricevuto alcune mail da questo forum di medici che mi chiedevano informazioni per la collaborazione proposta. Ringrazio tutti, ma come già scritto per fortuna al momento ho risolto ed il Vs. collega ha già iniziato a lavorare con noi. Un saluto e buona serata.

carlpam il 05/12/2019 01:42 ha scritto:


Perchè fare contratti con costoro ( sostengono di essere consulenti del lavoro che fa ben altre cose ed iscritto al un albo )
Mansioni del consulente del lavoro Le principali attività sono:

Effettua l’inquadramento dei dipendenti di un’azienda;
Assolve agli adempimenti previdenziali e assicurativi;
Elabora paghe e contributi;
Funge da consulente nei contenziosi;
Funge da consulente in materia di lavoro;
Offre consulenza tecnica di ufficio o di parte;
Esercita funzioni in ambito delle segnalazioni di denuncia di attività di antiriciclaggio e finanziamento del terrorismo.
Servono una serie di conoscenze e abilità, su tematiche come:
Diritto privato e pubblico
Economia aziendale
Adempimenti e scadenze fiscali
Elementi di ragioneria
Normativa in materia di tutela della Privacy
Diritto del lavoro, sindacale e tributario
Normativa previdenziale e pensionistica
Normativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
Procedure di gestione del personale
Elementi di normativa fiscale e tributaria
Sistemi retributivi
Normativa sul mercato del lavoro
Tecniche di gestione contabile e finanziaria e della contrattazione
Vocabolario tecnico fiscale, del lavoro e della legislazione sociale

Percorso: tre fasi del percorso per diventare consulenti del lavoro:
Titolo di studio universitario
Praticantato Esame di Stato e iscrizione all’Albo

Questo è quanto previsto ( l'equivoco è basato sul termine "consulente del lavoro che estende al "cosidetto ufficio paghe " impropriamente la conoscenza alla materia di Igiene del lavoro, Medicina del lavoro e Medicina legale

Per quanto attiene ai Collaboratori (così come definita da MPC)RICORDO in breve che il RAPPORTO DI LAVORO PREVISTO PER IL MEDICO (isc.albo) e DIPENDENTE o LIBERO PROFESSIONE (compreso ASSOCIAZIONE DI PROFESSIONISTI MEDICI ) tertium non datur ! Suppongo che Medici che collaborano con le srl / o altro rientrino in tale categoria .

infine poichè la Valutazione dei rischi e un OBBLIGO NON DELEGABILE DEL DATORE DI LAVORO (Ddl)art 17/d81(che la faccia un tecnico di una società AL POSTO DEL DdL come si dichiara apertamente ESPONE A SANZIONE art 55 il DdL e il Servizio asl (SPISAL) ad omissione di atti d'ufficio poichè l'azione penale è obbligatoria

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• Re: Offerta di LAVORO/COLLABORAZIONE
• (06/12/2019 10:01)

il commento del mattino. ma allora abbiamo aperto la stagione dei giochi di società? Ricorda uno sketch di Lillo e Greg in 610 su radio 2. Gli scherzi telefonici che non fanno ridere. Momento di immensa comicità involontaria. Mi fa piacere. io affermo - credo questa si la 8° o 9° volta - di essere il titolare di una società a responsabilità limitata, con capitale versato, che da 18 anni opera nei diversi ambiti elencati in precedenza. a che titolo? un notaio, una registrazione in camera di commercio, un numero di p.iva, una sede legale, fattura (elettronica da pochi mesi), contratti scritti da avvocati - più volte passati al vaglio di giudici ordinari e di pace -, professionisti con p.iva, c.v. ed esperienze idonee alle mansioni, clienti, e per tutti il piacere quotidiano di fare quello che facciamo. Il suo collega che ha firmato il ns. contratto da pochi giorni, nonostante quello che possa pensare lei, esiste, c'è, come altri ce ne sono già da anni, tutte persone brillanti e preparate che hanno fatto tacere - negli anni - chi ha provato a mettere in discussione la loro professionalità ogni qual volta chiamati ad un confronto, ma il fatto che lei possa non credermi mi lascia del tutto indifferente.


Breve inciso. Qualora decidesse di voler chiudere qui questa paradossale discussione, non ci sarebbe nemmeno bisogno di saluti o altro, semplicemente CHIUDERLA QUI, ORA! e dedicarci ad attività più interessanti. Ad un suo ulteriore commento che non fosse in alcun modo offensivo nei miei confronti, dei professionisti che collaborano con me e e della mia attività NON RISPONDEREI e la cosa sarebbe ugualmente chiusa. Mi affido al suo buon senso.

carlpam il 05/12/2019 11:12 ha scritto:
nessun abbaglio c'e cascato in pieno !
afferma di operare nel settore della consulenza in ambito di sicurezza ed igiene sui luoghi di lavoro

ebbene a che titolo? (fosse stato un consulente del lavoro qualche conoscenza di legislazione di prevenzione " sicurezza = leggi antinfortunistica " e igiene e medicina del lavoro, l'avrebbe avuta) ma invece si rischia l'abuso di professione medica specialistica per giunta

dice di avere collaboratori ( se sono dipendenti devono avere almeno un direttore sanitario mentre collaboratori non può essere

dice poi di aver acquisito un medico ( secondo me non è vero perche i Colleghi STANNO ALLA LARGA DA QUESTE SOCIETA' ( in certi casi lo fanno per farsi conoscere e tenersi la clientela che così si procurano by-passando le società ( la nomina è diretta ) le societa di intermediazione cercano in tutti i modi di cautelarsi con contratti capestro che un buon avvocato smantella in due minuti

AVVISO AI NAVIGANTI ALLA LARGA PERICOLO !!!

angpalm

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• Re: Offerta di LAVORO/COLLABORAZIONE
• (06/12/2019 18:54)

angpalm il 06/12/2019 06:22 ha scritto:
cari colleghi, perchè polemizzare con MPC srl, la soluzione è semplice, presentatevi a Roma, vedete il contratto che vi propongono, fate una copia e la pubblicate su Medico Competente, poi ne discutiamo...

es.
Sorveglianza sanitaria Compenso
Visita medica preventiva/periodica 20,00 €/visita
Screening ergoftalmologico mediante visiotest (*) 15,00 €/ cad
Audiometria/spirometria 8,00 €/ cad
Drug test 10,00 €/ cad
Certificazione per flessibilità congedo maternità 25,00 €/ visita
Rimborso spese per uscita presso sede del cliente 35,00 €/ visita
Tariffa oraria per attività di consulenza medica/sopralluoghi extra
a richiesta 70,00 €/ visita

Nello svolgimento dell’incarico è richiesto l’impegno a rispettare le procedure, i tempi e le prassi
organizzative indicate da………………. Resta inteso che il rapporto, che ha la caratteristica di prestazione
professionale e sarà regolato dagli art. 2222 e seguenti del Codice Civile.
Il compenso lordo è determinato sulla base all’accordo di collaborazione vigente tra Lei e ………….
s.r.l.. e Le sarà liquidato subito dopo l’avvenuto pagamento da parte del Cliente, a seguito dell’invio di
notula o fattura al ns. ufficio amministrazione, previa verifica di regolarità.
Qualora si dovessero verificare riduzioni o sospensioni dell’attività in oggetto della presente lettera
d’incarico, per motivi didattici e/o organizzativi, il compenso sarà rapportato alle ore di collaborazione
effettivamente svolte.
L’accettazione della presente, implica anche l’impegno a non prestare il proprio servizio,
autonomamente e disgiuntamente da ……….., presso aziende nostre clienti e si precisa che
qualora tale accordo non venisse rispettato, ciò provocherebbe l’immediata interruzione di qualsiasi tipo di
rapporto e collaborazione.
Ai fini della Legge 196/03 La informo che…………….. si impegna a rispettare la riservatezza delle
informazioni fornite dal collaboratore: “tutti i dati conferiti saranno trattati solo per finalità connesse e
strumentali alla gestione della collaborazione, nel rispetto delle norme vigenti”.
L’incaricato si impegna al rispetto del Codice Etico di ……………….. consultabile nel Sit

La preghiamo di restituire una copia della presente firmata per accettazione.

nu spicci mai te mparare (Nonnuma)

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• Re: Offerta di LAVORO/COLLABORAZIONE
• (07/12/2019 12:41)

Giannini si può dialogare esprimendo il proprio punto di vista anche senza offendere, "inutili figuri" e "palle al piede" non sono proprio argomenti forti, quindi meglio ignorarli, sperando che, quanto meno in questo forum ben frequentato, non si prenda questa deriva. Nel caso specifico le tariffe riportate, a titolo di esempio, da angpalm, sono appunto esempi dei quali io personalmente non so nulla: NON E' LA NS. PROPOSTA! Per quanto riguarda le tariffe ed i compensi applicati da MPC srl posso assicurare che chi lavora con noi da sempre non ha mai avuto modo di lamentarsi, se così non fosse non si spiegherebbero collaborazioni che durano da quasi 20 anni. Chiedo una grande cortesia a tutti voi. Avete piacere di prendervela con le società di consulenza che operano legittimamente sul mercato? Niente in contrario. Aprite una nuova discussione e confrontatevi su questo, delimitando sin da subito l'ambito della discussione. Io ovviamente non ne prenderò parte. In questo caso, ricordo, si tratta di una libera proposta di collaborazione alla quale non avrebbe dovuto seguire nessuna discussione, ma semplicemente una eventuale manifestazione di interesse con richieste di informazioni all'indirizzo e-mail immediatamente fornito. Tutto qui. Se non c'è interesse è sufficiente proseguire, ignorare, andare oltre. Ma è così difficile? Abbiamo tutti di meglio da fare, come già scritto, faccio appello al buon senso di tutti voi, tra l'altro medici, suvvia, finiamola qui. Buon fine settimana a tutti.

Giannini il 07/12/2019 11:24 ha scritto:
Questi sono tariffari vergognosi, non ci andate Colleghi, non è possibile operare in serenità e dignità con questi compensi, finireste per traviarvi.
Ho più volte ripetuto che gli effetti nefasti di codesti "centri(?)" vanno ben oltre la riduzione della prestazione a livelli inesistenti: essi la traviano sino ad atterrire le coscienze dei Professionisti che si prestano a tale insano circolo. E' ora che certa gente vada a lavorare, senza continuare a campare sulle spalle delle altre persone. Di palle al piede in Italia ce ne sono fin troppe.
Purtroppo una normativa bacata, volutamente concepita in maniera dissennata e grottesca, permette il proliferare di questi veri e propri abomini e numerosi inutili figuri si ingegnano di continuo per camparci sopra. Tuttavia vi assicuro che si può cambiare, iniziando a non prestarsi a questi laidi mistificatori.