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CESSIONI AZIENDE
- Re: CESSIONI AZIENDE
- (24/01/2022 15:17)
Non credo si possa regolamentare il passaggio legalmente. E' brutto da dire ma forse, se proprio non vuoi rinunciare ad una buonuscita, devi trovare qualcuno con cui accordarti "privatamente"... altrimenti sarai costretto ad effettuare una scelta: continuare a lavorare fino a scoppiare oppure lasciare che il Datore di Lavoro si scelga il sostituto.
- Re: CESSIONI AZIENDE
- (25/01/2022 16:49)
Scusami, Collega Arierre.
Visto che nessuno ti ha fatto fino ad ora l'unica domanda che vale la pena farti, mi assumo io l'onere. E procedo.
Ma almeno, un poco, poco poco, ti vergogni?
Non ti chiedo se capisci che il tuo discorso sia poco etico, direi anche fuorilegge, comunque di pessimo esempio. Non te lo domando perchè fartici ragionare temo che sarebbe un obiettivo ambizioso.
No, niente di questo.
TI domando solo se un pochino ti vergogni.
- Re: CESSIONI AZIENDE
- (25/01/2022 16:52)
blue il 25/01/2022 04:49 ha scritto:
Scusami, Collega Arierre.
Visto che nessuno ti ha fatto fino ad ora l'unica domanda che vale la pena farti, mi assumo io l'onere. E procedo.
Ma almeno, un poco, poco poco, ti vergogni?
Non ti chiedo se capisci che il tuo discorso sia poco etico, direi anche fuorilegge, comunque di pessimo esempio. Non te lo domando perchè fartici ragionare temo che sarebbe un obiettivo ambizioso.
No, niente di questo.
TI domando solo se un pochino ti vergogni.
- Re: CESSIONI AZIENDE
- (25/01/2022 16:54)
Chiedo scusa.
Completo.
Sono fabio papalia, roma.
Così non mi nascondo dietro il nickname
- Re: CESSIONI AZIENDE
- (25/01/2022 18:26)
Ha sbagliato forum...non avevo dubbi
- Re: CESSIONI AZIENDE
- (27/01/2022 20:16)
Probabilmente non avrei mai avuto il coraggio di scrivere un post così. Pero' rifuggo anche dalla "lapidazione". La pratica che descrive il, forse ingenuo, collega è nota e consolidata, non solo in ambito medico.
Forse non siamo come categoria così diversi da commercialisti, tassisti, avvocati etc... ??
Nel nostro settore ho notizia anche di formule che prevedono emolumenti progressivi in funzione delle aziende che effettivamente rimarranno "fedeli".
Lavorando nella PA non sono esperto e non so se sia pratica legale (da troppo tempo i miei problemi sono ahimè tamponi e vaccinazioni). Se non lo fosse il discorso è già chiuso. Se invece lo fosse si porrebbe credo -"almeno"- un problema di etica. Altrimenti diventiamo anche noi dei mestieranti qualsiasi. E su questo non credo ci sia necessità che altri soggetti (Società o Associazioni) debbano esprimersi.
- Re: CESSIONI AZIENDE
- (17/06/2022 09:51)
Per me è imbarazzante. Volete vendere la vostra azienda a un'università con tutti i vostri debiti e problemi finanziari? Ho capito bene?
- Re: CESSIONI AZIENDE
- (18/06/2022 09:46)
al di la degli aspetti etici ( ho visto colleghi svendere/vendere nella medicina di base è piu facile e con qualche corruzione dei funzionari asl )
Consigliare il DdL di un Medico subentrante può essere possibile ( diverso averne un compenso... dal collega)
è anche lodevole sottrarre aziende alla rapacità/truffe/ di sds.
- Re: CESSIONI AZIENDE
- (21/06/2022 15:44)
giancarlo il 25/01/2022 06:26 ha scritto:
Ha sbagliato forum...non avevo dubbi
Caro collega , non hai sbagliato forum , ma hai sbagliato stato - nazione , forse era meglio che ti laureavi in burundi e in zambia o in russia dove la corruzione è a livelli elevati . Per codice deontologico queste miserie non si fanno e non si pensano , sei un piccolo uomo e professionista assieme con la scusa di lasciare le aziende alle società di servizio invece tu, vuoi arricchirti ??? non ti basta la tua pensione ? o sei assatanato di soldi che porterai nella tomba? DIGNITà ecco cosa manca a certi professionisti , se il datore lo viene a sapere che figura ci fai hai mai pensato ?? puoi indicare un collega senza ricevere un compenso hai mai pensato a questo ? o forse il collega piu' cialtrone offre di piu' ? Mi chiese un collega 7 anni fa di svendere alcune aziende ad un costo x , nemmeno gli ho risposto ..... in settimana ho rilevato una sua azienda di 20 persone . Il datore di lavoro mi ha riferito: assenza di professionalità , rapidità ad effettuare le visite sconcertante, alcuna relazione, alcun esame o protocollo sanitario . ERA ATTACCATO SOLO AL COMPENSO!!!! La PROfEssIONALITà , CORRETTEZZA , UMANITà , LEALTà NELL' AMBITO LAVORATIVO PAGA SEMPRE ...E I DL DEL lavoro SVOLTO da noi mc SE NE ACCORGONO ............. cè un giusto compenso da rispettare .... quando si provano strade per guadagnare di piu' si entra in un altro ambito , ILLEGALITà .....Addio piccolo collega avaro e antideontologico .... senza dignità