Sezioni del portale
- Home
- Area informazione
- Area discussione
- Area professione
- Area risorse
- Area portale
Ricerca
Login
Informazioni
- Permesso di lettura:
- Tutti gli utenti
- Permesso di scrittura:
- Utenti registrati
Network
prevenzione MMC
- Re: prevenzione MMC
- (25/03/2008 09:20)
sakuranbou il 24/03/2008 06:31 ha scritto:
ho trovato questo schema online:
http://www.sicurezzapmi.it/sicure...colo_dello_sforzo_mediante_mo.htm
ho fatto la moltiplicazione di tutti i fattori che riguardano il mio caso e il risultato è sempre ampiamente sopra il fattore di rischio.
forse nei giorni a venire riusciro a conoscere il MC devo fargli presente di questo schemino per calcolare il fattore di rischio o no?
grazie mille
Il MC avrebbe dovuto partecipare alla valutazione del Rischio da MMC: se lo ha fatto è perfettamente a conoscenza della situazione e, se l'indice è superiore a 1, deve aver considerato nel Protocollo Sanitario la sorveglianza sanitaria specifica per il rischio.
Naturalmente, potrebbe essere anche che il MC non sia a conoscenza di tale problematica per svariati motivi e allora il compito dell'Rls è quello di rivolgersi alle strutture aziendali preposte (Datore di Lavoro in primis)ed essere da pungolo per nuove riflessioni sui rischi esistenti e non valutati o valutati male nel passato.
Considera, come ti dicevo anche in un altro thread, che il tuo atteggiamento deve essere costruttivo e questo innanzitutto per la salvaguardia e la salute dei lavoratori: è inutile combattere una battaglia a suon di denunce e azioni sindacali e non risolvere il problema: giova sicuramente di più cercare di collaborare in ogni maniera con l'azienda per azioni solutive comuni e solo se questa mostrasse orecchie da mercante, ricorrere agliu Enti di controllo.
Ho visto molto più spesso risolvere problemi quando ci si trova intorno ad un tavolo e si ragiona insieme che quando ci si afferra per i capelli.
Saluti
Danilo
- Re: prevenzione MMC
- (25/03/2008 20:47)
Danilo Avellino il 25/03/2008 09:20 ha scritto:
Considera, come ti dicevo anche in un altro thread, che il tuo atteggiamento deve essere costruttivo e questo innanzitutto per la salvaguardia e la salute dei lavoratori: è inutile combattere una battaglia a suon di denunce e azioni sindacali e non risolvere il problema: giova sicuramente di più cercare di collaborare in ogni maniera con l'azienda per azioni solutive comuni e solo se questa mostrasse orecchie da mercante, ricorrere agliu Enti di controllo.
Ho visto molto più spesso risolvere problemi quando ci si trova intorno ad un tavolo e si ragiona insieme che quando ci si afferra per i capelli.
Saluti
Danilo
infatti sto solo cercando di informarmi adeguatamente per porre all'attenzione del consiglio di amministrazioni le varie problematiche che assillano gli operai da anni,giust'alcaso oggi son venuto a sapere guardando il registro di valutazione dei rischi che alcuni locali utilizzati per la lavorazione non hanno passato in positivo l'agibilità dei vigili del fuoco per l'antincendio, in questi locali ci stanno lavorando da due anni degli operai, questo non mi fa pensare molto in positivo verso la dirigenza.
sono di carattere abbastanza quieto ma certe cose non le ammetto in nessun caso, la sicurezza prima di tutto.
raffaele