Poche idee ma ben confuse anche negli SPRESAL.
Come già ben evidenziato, la 125 ed il cosottantuno parlano di cose diverse, l'uno di assunzione e l'altro di alcoldipendenza.
Capisco l'esigenza di pararsi le terga, ma attenzione, al primo episodio contestabile, queste cose verranno fuori (perchè ovviamente il lavoratore colpito si difenderà, e probabilmente con l'appoggio delle organizzazioni sindacali, che già si sono pronunciate in modo pesante, anche se tutti fanno finta di niente), e meschino il MC che ci capiterà.
Nessuno SPRESAL ti verrà a difendere.
Se provassimo, come usa nei paesi democratici, a cambiare sta schifezza di norme ?
Se i Giusti non si oppongono sono già colpevoli ("Gracchus" Babeuf)
ramses il 31/10/2008 02:53 ha scritto:
Se provassimo, come usa nei paesi democratici, a cambiare sta schifezza di norme ?
Speriamo..............
Ciao, Gab
"Studia prima la scienza, e poi seguita la pratica, nata da essa scienza. Quelli che s'innamoran di pratica senza scienza son come 'l nocchier ch'entra in navilio senza timone o bussola, che mai ha certezza dove si vada"
LEONARDO DA VINCI
Mi è venuta in mente un'altra cosa: il comma 3 dice che le visite mediche di cui al comma 2 non possono essere effettuate negli altri casi vietati dalla normativa vigente.
Allora è permesso fare la SS per le alcol dipendenze? no (per lo meno non ancora....), quindi non la faccio; farò solo quanto la CU dice: controlli casuali e/o a seguito di segnalazioni del DDL o Responsabili del personale su eventuali abusi di alcolici sul posto di lavoro in orario di lavoro, quindi assunzione acuta. Sui valori non esistono dei limiti di riferimento legalmente stabiliti, tranne uno: quello del codice della strada, perciò dovrei attenermi a quello.
Che BACCO ce la mandi buona.....in attesa di chiarezza e semplicità delle norme.
drmax il 31/10/2008 06:21 ha scritto:
Mi è venuta in mente un'altra cosa: il comma 3 dice che le visite mediche di cui al comma 2 non possono essere effettuate negli altri casi vietati dalla normativa vigente.
Allora è permesso fare la SS per le alcol dipendenze? no (per lo meno non ancora....), quindi non la faccio; farò solo quanto la CU dice: controlli casuali e/o a seguito di segnalazioni del DDL o Responsabili del personale su eventuali abusi di alcolici sul posto di lavoro in orario di lavoro, quindi assunzione acuta. Sui valori non esistono dei limiti di riferimento legalmente stabiliti, tranne uno: quello del codice della strada, perciò dovrei attenermi a quello.
Che BACCO ce la mandi buona.....in attesa di chiarezza e semplicità delle norme.
Concordo con te sulle modalità..ma un dubbio..in caso di positività come ti comporti?segnalazione allo spisal..non idoneità temporanea...?
diotallevi il 02/11/2008 10:19 ha scritto:
Concordo con te sulle modalità..ma un dubbio..in caso di positività come ti comporti?segnalazione allo spisal..non idoneità temporanea...?
Non idoneità temporanea: abbandona il turno, l'indomani riprende il lavoro e si vedrà; in quel momento non è idoneo a svolgere quella mansione a rischio.
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