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• Re: Fibrillazione Atriale
• (05/11/2008 20:55)

si penso che gennaro abbia ragione ina lcuni casi può essere plausibile la "personalizzazione del protocollo e forsel'81 qualche spiraglio lo apre...
Non vorrei sembrarvi pedante ma il punto era quasi una questione di metodo . Mi pare di capire che parlando di rischi convenzionali per mansioni tradizionali , ad esempio , muratore, che so io saldatore ,carpentiere o comunque laddove il rischio infortunistico sia concreto , voi riteniate che esista un problema di idoneità . Ora se così fosse dovrebbe esistere un diffuso problema di idoneità legato alla FA che è la pat. cardiaca con maggior prevalenza nella popolazione generale ? Grazie

AlfonsoCristaudo

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• Re: Fibrillazione Atriale
• (07/11/2008 23:13)

Io credo che debba essere fatto uno sforzo, specialmente dalle società scientifiche, di elaborare nuove indicazioni operative, anche in riferimento a quanto detto da DiMaria e Gennaro, tenuto conto di quanto complessivamente previsto dalla normativa attuale sulla sorveglianza sanitaria che sotto riassumo.
Un principio che mi sembra sia da salvaguardare è quello che la sorveglianza sanitaria è una misura di tutela che tiene conto anche delle condizioni di salute del lavoratore, naturalmente sempre in rapporto ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa.


Articolo 2 - Definizioni
1. Ai fini ed agli effetti delle disposizioni di cui al presente decreto legislativo si intende per:
m) «sorveglianza sanitaria»: insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa;
Articolo 15 - Misure generali di tutela
1. Le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro sono:
l) il controllo sanitario dei lavoratori;
Art. 18: c) nell’affidare i compiti ai lavoratori, tenere conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza;

Art. 41: b) qualora il lavoratore ne faccia richiesta e la stessa sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi lavorativi.
c) visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell’attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica;

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Il dubbio non è piacevole, ma la certezza è ridicola. Solo gli imbecilli sono sicuri di ciò che dicono. (Voltaire)