Scusate colleghi esauriti e non, una domanda rivolta soprattutto a chi svolge attività di M.C. presso strutture carcerarie: chi è l'organo di vigilanza? La ASL di competenza o esiste presso la Amministrazione Penitenziaria un' organo di vigilanza ad hoc, visto le deroghe concesse in precedenza dalla 626 e successivamente dall'81 alle forze armate, di Polizia,ecc? In poche parole:la griglia la devo inviare? e se la devo inviare a chi la devo inviare? Scusate il gioco di parole e grazie in anticipi
ramiste il 31/03/2009 08:58 ha scritto:
Siamo proprio in "zona Cesarini" !!
Comunque, per quanto riguarda il quesito in questione, faccio presente che il comitato tecnico della Conferenza Stato-Regioni, nelle FAQ relative alla applicazione del disposto di cui all'articolo 40 del DL 81/08, ha precisato quanto segue:
......
2. Qualora nell'anno di riferimento della comunicazione non sia stata effettuata alcuna visita medica, è comunque obbligatorio inviare le informazioni richieste ex art. 40 D.lgs 81/08 ?
La legge non chiarisce questo punto. In questa fase di prima sperimentazione ed in attesa della strutturazione del sistema di rilevazione a livello centrale, si ritiene ragionevole la non obbligatorietà dell'invio della relazione nel caso in esame.
.......
(purtroppo dispongo del documento solo in forma cartacea e quindi non posso inserirlo sul sito).
ramiste il 31/03/2009 08:58 ha scritto:
Siamo proprio in "zona Cesarini" !!
Comunque, per quanto riguarda il quesito in questione, faccio presente che il comitato tecnico della Conferenza Stato-Regioni, nelle FAQ relative alla applicazione del disposto di cui all'articolo 40 del DL 81/08, ha precisato quanto segue:
......
2. Qualora nell'anno di riferimento della comunicazione non sia stata effettuata alcuna visita medica, è comunque obbligatorio inviare le informazioni richieste ex art. 40 D.lgs 81/08 ?
La legge non chiarisce questo punto. In questa fase di prima sperimentazione ed in attesa della strutturazione del sistema di rilevazione a livello centrale, si ritiene ragionevole la non obbligatorietà dell'invio della relazione nel caso in esame.
.......
(purtroppo dispongo del documento solo in forma cartacea e quindi non posso inserirlo sul sito).
ramiste il 31/03/2009 08:58 ha scritto:
Siamo proprio in "zona Cesarini" !!
Comunque, per quanto riguarda il quesito in questione, faccio presente che il comitato tecnico della Conferenza Stato-Regioni, nelle FAQ relative alla applicazione del disposto di cui all'articolo 40 del DL 81/08, ha precisato quanto segue:
......
2. Qualora nell'anno di riferimento della comunicazione non sia stata effettuata alcuna visita medica, è comunque obbligatorio inviare le informazioni richieste ex art. 40 D.lgs 81/08 ?
La legge non chiarisce questo punto. In questa fase di prima sperimentazione ed in attesa della strutturazione del sistema di rilevazione a livello centrale, si ritiene ragionevole la non obbligatorietà dell'invio della relazione nel caso in esame.
.......
(purtroppo dispongo del documento solo in forma cartacea e quindi non posso inserirlo sul sito).
Se può servire, ho inserito il documento in pdf in "Area risorse_Documentazione_Aspetti generali"
Per fortuna ci siamo e la scadenza, bene o male, è stata rispettata ....
Ringrazio il collega per la pubblicazione del documento, anche se io mi riferivo a un altro testo "aggiornato", più completo e che contiene maggiori dettagli (comunque ormai è scarsamente importante).
Ebbene sì!!
Purtroppo le interminabili giornate e nottate passate davanti ad un monitor non hanno prodotto tutti i frutti (senza nessuna offesa per il mondo vegetale) sperati. Non ho inviato alcune relazioni di aziende la cui attività l'ho cessata il 31.12.08 (quelle contrattualmente in corso le ho inviate tutte per tempo); solo per mancanza di tempo, in realtà, nonostante la forzata deprivazione ipnica iniziasse a dare qualche cenno sia su di me che nello sconquassato menage familiare.
Il dubbio è il seguente:
Secondo voi faccio meglio a non inviare per nulla le suddette griglie (accampando nell'eventualità l'onere in capo al nuovo MC) o è meglio inviarle oggi, in palese ritardo, a rischio di ammissione-fustigazione e conseguente trasloco sotto i ponti del Tevere tra pantegane e mign...
Se preferite per le risposte vi preparono un modulo excel...
Saluti e buona ripresa di una "normale" attività lavorativa MEDICA!!!
In effetti la sanzione è prevista per mancato o "ritardato" invio ..... vedi un po' tu (speriamo, comunque, che presto la proposta di modifica legislativa venga approvata e risolva la questione, magari eliminando questi dubbi).
Gipsy il 01/04/2009 01:49 ha scritto:
Ebbene sì!!
Purtroppo le interminabili giornate e nottate passate davanti ad un monitor non hanno prodotto tutti i frutti (senza nessuna offesa per il mondo vegetale) sperati. Non ho inviato alcune relazioni di aziende la cui attività l'ho cessata il 31.12.08 (quelle contrattualmente in corso le ho inviate tutte per tempo); solo per mancanza di tempo, in realtà, nonostante la forzata deprivazione ipnica iniziasse a dare qualche cenno sia su di me che nello sconquassato menage familiare.
Il dubbio è il seguente:
Secondo voi faccio meglio a non inviare per nulla le suddette griglie (accampando nell'eventualità l'onere in capo al nuovo MC) o è meglio inviarle oggi, in palese ritardo, a rischio di ammissione-fustigazione e conseguente trasloco sotto i ponti del Tevere tra pantegane e mign...
Se preferite per le risposte vi preparono un modulo excel...
Saluti e buona ripresa di una "normale" attività lavorativa MEDICA!!!
Io, che mi trovo in alcuni casi nella tua stessa situazione, non ho inviato nulla laddove ho cessato l'incarico o non c'è stata sorveglianza sanitaria nel 2008.Tieni presente anche che le ASL in questo momento hanno maree di dati e non credo si mettano cercare proprio ora gli inadempienti, ma se tu invii qualcosa adesso ti "identificano" e quindi dai loro l'occasione su di un piatto di argento di sanzionarti appunto "per ritardato invio".
ramiste il 01/04/2009 02:21 ha scritto:
In effetti la sanzione è prevista per mancato o "ritardato" invio ..... vedi un po' tu (speriamo, comunque, che presto la proposta di modifica legislativa venga approvata e risolva la questione, magari eliminando questi dubbi).
Purtroppo per legge anche se avviene l'abrogazione definitiva devono trascorrere 5 anni affinchè la violazione sia prescritta.
Nel frattempo confido nella bontà dei colleghi delle ASL a non sanzionare.
Gennaro Bilancio
Gipsy il 01/04/2009 01:49 ha scritto:
Secondo voi faccio meglio a non inviare per nulla le suddette griglie (accampando nell'eventualità l'onere in capo al nuovo MC)
Era un compito del nuovo medico competente.
Gennaro Bilancio
MedicoCompetente.it - Copyright 2001-2025 Tutti i diritti riservati - Partita IVA IT01138680507
Privacy | Contatti