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• Re: soci e sorveglianza sanitaria
• (08/06/2009 10:49)

Piuiteaczz il 22/05/2009 07:11 ha scritto:


Il campo oggettivo di applicazione di tutta la normativa della sicurezza sul lavoro è il "lavoro subordinato"....
Nel caso del datore di lavoro, del socio maggioritario (>50%) o del socio che riveste l'incarico di legale rappresentante viene ovviamente a mancare il primo requisito e quindi non vi è obbligo di sorveglianza sanitaria

ho fatto un copia-incolla dal testo unico ecco cosa risulta:dlgs 81
articolo 2
Definizioni
1. Ai fini ed agli effetti delle disposizioni di cui al presente decreto legislativo si intende per:
a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge
un’attività lavorativa nell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, ...... Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società
e dell’ente stesso; l’associato .....(art.2549 e seguenti C.Civ) .....il beneficiario tirocini formativi.....l’allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante a corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori..... il volontario, del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco e della protezione civile; il volontario che effettua il servizio civile;
b) «datore di lavoro»: il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o,comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.

Articolo 3
Campo di applicazione
1. Il presente decreto legislativo si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio.
2. Nei riguardi delle Forze armate e di Polizia, del Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso
pubblico e della difesa civile, dei servizi di protezione civile, .......................................sono applicate tenendo conto delle effettive particolari esigenze connesse al servizio espletato o alle peculiarità organizzative....
4. Il presente decreto legislativo si applica a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi,
nonché ai soggetti ad essi equiparati, fermo restando quanto previsto dai commi successivi del
presente articolo.
5. Nell’ipotesi di prestatori di lavoro .....(6..... di distacco)...... tutti gli obblighi di prevenzione e protezione sono a carico dell’utilizzatore (6....del distaccatario) ,
7. Nei confronti dei lavoratori a progetto e dei collaboratori coordinati e continuativi , le disposizioni (del) presente decreto si applicano ove la prestazione lavorativa si svolga nei luoghi di lavoro del committente.
9 Nei confronti dei lavoratori a domicilio dei lavoratori ......( contratto collettivo dei proprietari di fabbricati) trovano applicazione gli obblighi di informazione e formazione.

11. Nei confronti dei lavoratori autonomi di cui all’articolo 2222 del codice civile si applicano le disposizioni di cui agli articoli 21 e 26.

Articolo 21
Disposizioni relative ai componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis
del codice civile e ai lavoratori autonomi
1. I componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del codice civile, i lavoratori autonomi che compiono opere o servizi ( art. 2222 CC) e i piccoli imprenditori di cui all’art. 2083 CC soci delle società semplici operanti nel settore agricolo devono:
a) utilizzare attrezzature di lavoro ( Titolo III) b) munirsi di dispositivi di protezione individuale ( Titolo III.) c) munirsi di apposita tessera di riconoscimento
2. I soggetti di cui al comma 1, relativamente ai rischi propri delle attività svolte e con oneri a
proprio carico hanno facoltà di:
a) beneficiare della sorveglianza sanitaria (art.41) b) partecipare a corsi di formazione specifici

in altri termini il socio se opera con gli stessi rischi ha l'obbligo di sorveglianza come il dipendente, l'autonomo anche senza dipendenti lo può fare ( non è obbligato) mi viene da pensare agli agricoltori (autonomi) che miscelano fitofarmaci....!
scuserete la pedante citazione C.P
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absit iniuria verbis