temporaneamente non idoneo e l'azienda cha fa?

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Questo argomento ha avuto 22 risposte ed è stato letto 12478 volte.

mantello

Provenienza: Milano

Professione: Medico del Lavoro

Messaggi: 544

Credo che, come minimo, il MC debba essere consapevole di quali possano essere le conseguenze delle proprie azioni. Il nostro compito non è selezionare la manodopera (Vedi codice internazionale di etica per gli operatori di medicina del lavoro). Credo inoltre che la limitazione dell’idoneità lavorativa potrebbe non essere IN OGNI CASO (ribadisco in ogni caso) la migliore scelta per tutelare la salute del lavoratore (come definita dall’ 81/08), se il lavoratore viene licenziato a causa della limitazione.
Il MC non può certo risolvere tutti i problemi, ma dovrebbe almeno porseli

caballero

Provenienza: Milano

Professione: Medico del Lavoro Competente

Messaggi: 90

Il MC deve salvaguardare in primis la salute e la sicurezza del lavoratore, di cui risponde davanti al magistrato. Inoltre deve anche svolgere il lavoro per cui è pagato dall'Azienda: tutelarla dai problemi medico-legali che potrebbero essere causati dai lavoratori. Tutto il resto non è materia del medico punto.