MedicoCompetente.it

jamesbond

Provenienza

Verona

Professione

Altro (Non presente in elenco)

Messaggi

82

• Re: Viva le strutture sanitarie di medicina del lavoro che contribuiscono a dare lavoro in un momento di crisi dell'economia
• (10/02/2011 08:38)

jamesbond il 04/02/2011 04:15 ha scritto:
Ripeto nuovamente e sottolineo. Qui state parlando in generale di vs situazioni personali che mettono in risaldo solo vicende vs. A qualcuno potra' interessare ad altri meno. Io ho presentato la mia realta' di 12 anni. Inutile sparare a zero senza la controparte, vi sarete trovati male o molto male. Ma ognuno ha i suoi valori. Io qui riporto fatti reali e veri.

La mia struttura e' organizzata così: La sincerita' da parte mia e' massima. Chi non crede fatti suoi.

1) Tariffe ai medici rispettando i minimi imposti dagli ordini
2) Uscite o la mattina o il pomeriggio mai tutto in una giornata.
3) Numeri telefonici sempre pronti per parlare con i cari tecnici (dvr, valutazioni rumore ecc...) delle aziende in caso di non trovare i documenti.
4) Per le visite usiamo esclusivamente un bel software e computer portatile e non ciclostilati in modo che il lavoratore riesca a leggere quanto contenuto nella lettera personale e lo stampato viene consegnato direttamente in mano al lavoratore (senza spedizioni successive)che lo firma (una copia originale resta in cartella)
5) Esecuzione sopralluogo prima di fare le visite mediche con il datore di lavoro
6) A fine visite consegna del riepilogo per il datore di lavoro in stampa computer sempre a fine visita (senza quindi spedizioni successive)
7) Consegna al datore di lavoro del verbale del Sopralluogo.
8) Consegna al datore di lavoro del protocollo sanitario redatto su stampa compute e compilato e stilato dalle mani del medico specialista.

Quanto ai DVR o tecnici noi lasciamo mano libera cioe' e' il datore di lavoro quando arriviamo lì da anni si e' scelto un proprio tecnico o studio di consulenza, poi se non ci fa trovare il DVR o e' scadente o la fonometria non c'e' mica possiamo arrivare a puntargli la pistola. Pero' nel soprallugo si verbalizza tutto e gli si legge il tutto davanti a lui con la firma di presa visione.

Questo e' il metodo che da 12 anni adotto e che i medici specialisti presenti adoperano con approvazione. Questo a dimostrare che non tutte le realta' pensano al lucro ma anche alla deontologia e alla medicina del lavoro. Nel mondo c'e' di tutto anche di Strutture di genere molto scadente o basso (sono stato anch'io per 4 anni) ma da quella esperienza ho voluto fare il contrario (insegna). Ce la metto tutta. Ecco perche' ho aperto questo forum per rapportarsi in maniera pacata. E ringrazio voi medici per avermi scritto le vs esperienze. Che vi giuro sapevo, ma ho cercato da 12 anni il rispetto delle figure che collaborano all'interno (per rispetto intendo sia sul piano professionale che delle tariffe). Lavorero' meno rispetto ad altre della zona ma i clienti che vengono una volta l'anno vedono che abbiamo fatto il lavoro con un criterio chiaro e definito tutti gli anni. Le catene di montaggio di lavoratori non le faro' mai non sono nel mio stile. Cordialita'.

[/cite]CHIUDO DEFINITIVAMENTE OGNI COMMENTO FUTURO O RISPOSTA. IN QUANTO TROVATE TUTTO QUI SOPRA RIPORTATO CON DETTAGLI. CORDIALITA'