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esonero dai turni
- esonero dai turni
- (31/01/2012 11:51)
sono un infermiera a tempo indeterminato presso un azienda ospedaliera da circa 14 anni ,lavorato sempre a turnista in reparto fino al 2009 rimasta a casa per maternità al rientro chiedo un posto di giornata poichè è subentrato un ricovero di un mese per disturbi di attacco di panico con agorafobia tutt'ora in trattamento farmacologico e psicologico.chi dovrebbe dare o no l'ok per essere esonerata dai turni visto che da più di un mese sono a casa perchè non mi trovano un ubicazione e continuano a farmi fare visite dal medico del lavoro e una visita psichiatrica aziendale la quale dice non spetta a lei l'esito ma solo definire il mio stato di salute il quale è ancora con depressione,e per quanto possono andare avanti ancora in questo modo?grazie
- Re: esonero dai turni
- (31/01/2012 22:33)
Se per turni intende lavoro notturno, per il lavoro notturno è prevista una sorveglianza sanitaria specifica da parte del medico competente, che esprime un giudizio di idoneità. Quindi l'idoneità o meno al lavoro notturno è un compito specifico del medico competente.
Per quanto riguarda i turni diversi dal lavoro notturno (tenga presente che per lavoro notturno si intende un lavoro che occupa almeno tre ore nell'intervallo tra mezzanotte e le cinque) la situazione un po' più complicata e meno definita, ma anche in questo caso il medico competente ha voce in capitolo, potendo stabilire limitazioni o prescrizioni che il datore di lavoro, ai sensi dell'art. 42 del D.Lgs.vo 81/08, è tenuto a rispettare.
- Re: esonero dai turni
- (01/02/2012 22:37)
la ringrazio della risposta ,nel caso non prenda nessuna decisione il medico competente chi dovrebbe farlo?il medico del lavoro o responsabile del presidio devono attenersi ad eventuali lettere di medici specialisti ?se non tenessero in considerazione nemmeno queste?grazie
- Re: esonero dai turni
- (02/02/2012 22:08)
piccolastellaa il 01/02/2012 10:37 ha scritto:
la ringrazio della risposta ,nel caso non prenda nessuna decisione il medico competente chi dovrebbe farlo?il medico del lavoro o responsabile del presidio devono attenersi ad eventuali lettere di medici specialisti ?se non tenessero in considerazione nemmeno queste?grazie
Vale solo quello che dice e scrive il medico competente. Se non si condivide il giudizio del medico competente si può fare ricorso entro 30 giorni dalla comunicazione del giudizio all'asl competente per territorio.
- Re: esonero dai turni
- (28/02/2012 14:49)
grazie delle risposte precedenti ora vorrei sapere se una volta che il medico competente scrive" adibire a lavoro a giornata" si può interpretare in vai modi o orario di giornata è chiaro e due il responsabile sitra è tenuto a rispettare questo?e proposte di mattini (7-14.30) e pomeriggi (14-22) rientrano in orari di giornata?ringrazio anticipatamente della vostra risposta .
- Re: esonero dai turni
- (28/02/2012 20:28)
piccolastellaa il 28/02/2012 02:49 ha scritto:
grazie delle risposte precedenti ora vorrei sapere se una volta che il medico competente scrive" adibire a lavoro a giornata" si può interpretare in vai modi o orario di giornata è chiaro e due il responsabile sitra è tenuto a rispettare questo?e proposte di mattini (7-14.30) e pomeriggi (14-22) rientrano in orari di giornata?ringrazio anticipatamente della vostra risposta .
Mah, se il collega ha veramente scritto così francamente io, al posto del Datore di Lavoro, non saprei che fare. A mio parere il giudizio di idoneità dovrebbe dire chiaramente "idonea al lavoro notturno" oppure "non idonea al lavoro notturno".
- Re: esonero dai turni
- (01/04/2012 16:06)
Sono medico ospedaliero turnista in pronto soccorso e Utic. Ho un'invalidità del 70 ed il comma 1 art 3 della 104 per esiti nefrectomia sin ed insufficienza renale stadio 3, oltre a SAD e ipertensione , dal 23/3 scorso. Posso chiedere al MC dell'Azienda ove lavoro l'esonero dai turni notturni e dalle guardie di 12 ore diurne? Con quali chances di accoglimento? Grazie.
- Re: esonero dai turni
- (01/04/2012 20:13)
Il Medico Competente, al quale può fare rchesta di visita ai sensi dell'art. 41 comma 1 lettera b del D.Lgs. 81/08, non può "esonerarla" da nulla, ma solo emettere un giudizio di idoneità o non idoneità al lavoro notturno.
- Re: esonero dai turni
- (01/04/2012 20:39)
Ma secondo lei e' probabile che mi giudichi non idoneo al lavoro notturno, vista la patologia ? Inoltre potrei avere la limitazione anche per le guardie diurne di 12 ore? Lei in un caso come il mio cosa farebbe ? Grazie mille
- Re: esonero dai turni
- (01/04/2012 20:41)
Ma secondo lei e' probabile che mi giudichi non idoneo al lavoro notturno, vista la patologia ? Inoltre potrei avere la limitazione anche per le guardie diurne di 12 ore? Lei in un caso come il mio cosa farebbe ? Grazie mille