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esonero dai turni
- Re: esonero dai turni
- (01/04/2012 21:34)
Ma secondo lei e' probabile che mi giudichi non idoneo al lavoro notturno, vista la patologia ? Inoltre potrei avere la limitazione anche per le guardie diurne di 12 ore? Lei in un caso come il mio cosa farebbe ? Grazie mille
- Re: esonero dai turni
- (02/04/2012 16:48)
Qualche MC mi puo rispondere su cosa farebbe per la mia situazione patologica? (vedere post del 1/4/12 ore 4.06), grazie mille in anticipo.
- Re: esonero dai turni
- (02/04/2012 17:58)
Caro Amico, io in questo forum rispondo fornendo un parere su casistiche generali, norme e prassi operative, non su casi personali che presuppongono una perfetta conoscenza dello specifico ambiente di lavoro e del lavoratore stesso.
- Re: esonero dai turni
- (02/04/2012 20:34)
Capisco bene, ma credo di aver ben espresso il mio caso e l'ambiente di lavoro. Trattasi di 70 per cento di invalidita per neoplasia in un medico che fa i turni in ospedale, di 12 ore diurni e anche notturni. Se voi foste il MC cosa fareste? Inoltre credo di non essere il solo, ma che il mio sia un caso che potrebbe essere anche di interesse generale e quindi la risposta potrebbe essere utile a molti sanitari. Cmq grazie mille lo stesso.
- Re: esonero dai turni
- (03/04/2012 14:22)
E' possibile che in presenza di una invalidità al 46% (mono rene) e con una familiarità al tumore (mamma morta di tumore alla mammella) e padre con tumore (in corso) alla vescica, una donna risulti idonea ai turni notturni?
non c'è uno studio recente condotto da medici che stabilisce un aumento delle probabilità di tumore (sopratutto nelle donne)del 60%? Per un medico del lavoro, ovviamente nominato dalla aziende datrice, non è un rischio, permettere ad un dipendente di lavore a queste condizioni?
come ci si puo' tutelare?
Grazie