Se nel contratto con l'Azienda come MC si concorda un forfait omnicomprensivo ad es. annuale (accertamenti sanitari + tutti i relativi obblighi di formazione, compreso quella per il P. S. e l'organizzazione dello stesso), come si procede?
ritengo si debba scorporare in fattura la quota soggetta ad iva. E quindi segnare solo la quota di iva pertinente, visto che il resto non lo è ex lege.
Nofer
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Ognuno di noi, da solo, non vale nulla.
L'agomento è stato già trattato in altre occasioni.
Qualche anno fa ho scritto all'ordine dei medici di una città del nord per avere delucidazioni e la risposta fu: "l'attvità di docenza non è una prestazione sanitaria in senso stretto (diagnosi, cura, riabilitazione), pertanto è soggetta ad IVA".
Quindi i corsi si fatturano con IVA, a meno che non si è "contribuenti minimi", ma è un altra storia.
A pensar male si fa peccato ma ci s'azzecca!
Io per la società per la quale lavoro fatturo mensilmente con dicitura "prestazioni sanitarie esenti iva", comprendendo tutto ciò che faccio per loro (visite, sopralluoghi, corsi di primo soccorso, rimborsi spese, etc). Poi loro alle aziende fatturano prestazioni con iva o senza iva a seconda il tipo di prestazione erogata.
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