MedicoCompetente.it

fracchiolla

Provenienza

Bari

Professione

Medico del Lavoro

Messaggi

103

• inabilità 100 % e idoneità lavorativa
• (28/05/2012 09:23)

Un dipendente che ho visitato più volte, affetto da esiti di trauma acustico acuto con lesione timpanica bilaterale, è stato dichiarato inabile al lavoro al 100% dalľ INPS. Questo dipendente vuole lavorare e svolge tranquillamente la sua mansione, con un giudizio di idoneità con limitazioni che ogni anno gli rinnovo.
Alla luce della documentazione che ha prodotto, come devo comportarmi? Art. 5? Continuo a farlo lavorare come prima, con limitazioni?
Vorrei un parere. Grazie.

alessandrociberti

Provenienza

Massa Carrara

Professione

Medico del Lavoro Competente

Messaggi

194

• Re: inabilità 100 % e idoneità lavorativa
• (28/05/2012 12:37)

L'inabilità INPS può essere o non essere consgruente con il giudizio del medico competente: ad esempio un non vedente può essere riconosciuto ivalido inps al 100% ed essere idoneo senza limitazioni al lavoro di centralinista.
Nel tuo caso verificata la compatibilità dei rischi con il suo stato di salute lo farei idoneo secondo il tuo giudizio; magari assieme al DL redigerei una procedura in caso di allarmi sonori (es. antiincendio o evacuazione) dedicando un paio di persone delle squadra emergenze ad avvertirlo o tramite il posizionamento di allarmi luminosi alla postazione del lavoratore con adeguata formazione dello stesso.
P.S. Se l'azienda ha necessità di assumere un lavoratore dalle liste protette (1 ogni 10 nel pubblico 1 ogni 15 nel privato) dato che lui ha un punteggio superiore al 66% può avvenire il passaggio da lavoratore assunto normalmente a lavoratore in "quota protetta" con vantaggio per lui e per l'azienda.

Dopo l’istante magico in cui i miei occhi si sono aperti nel mare,
non mi è stato più possibile vedere, pensare, vivere come prima.
(Jacques-Yves Cousteau)

fracchiolla

Provenienza

Bari

Professione

Medico del Lavoro

Messaggi

103

• Re: inabilità 100 % e idoneità lavorativa
• (28/05/2012 13:33)

Il problema, appunto, è che si tratta di INABILITÀ e non di invalidità. Il dipendente, stando a quanto ho potuto dedurre, dovrebbe essere pensionato con effetto immediato

Pennacchio

Provenienza

Avellino

Professione

Medico del Lavoro

Messaggi

206

• Re: inabilità 100 % e idoneità lavorativa
• (28/05/2012 15:13)

Chi percepisce la pensione di inabilità al lavoro INPS (attenzione non assegno di invalidità)non può svolgere alcuna attività lavorativa. Tale inabilità non è compatibile neanche con la iscrizione agli ordini professionali. Il soggetto inabile al lavoro INPS (ovviamente non stiamo parlando di invalidità civile) se lavorasse perderebbe il diritto alla pensione. Ma forse la inabilità riportata nel quesito è civile: in questo caso, le cose cambiano; sarà il mc a valutare la idoneità specifica.

alfabeta

Provenienza

Torino

Professione

Medico Competente

Messaggi

11

• Re: inabilità 100 % e idoneità lavorativa
• (28/05/2012 22:14)

PS: nella fattispecie, mi permetto di osservare che una "sola" sordità (ancorchè completa) comporti una invalidità civile del 100 % o - addirittura - una inabilità INPS mi sembra ampiamente eccessivo: presumo ci sia anche qualche altra patologia coesistente.