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aleverna

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• Re: ricerca di collaboratori nell'ambito della medicina del lavoro
• (28/01/2013 15:08)

Generalizzare non è mai bello e soprattutto destabilizza i più giovani.
La mia esperienza, che poi ritengo sia una mia forma mentis, mi impone sempre di ascoltare e conoscere di persona chi mi propone qualcosa e come questo mi viene proposto.
Ho la fortuna forse di poter scegliere le persone con cui collaborare e una volta conosciuta la società di servizi ( nel senso di chi sta dietro alla Società) piuttosto che un d.L. decido se accettare o meno in piena autonomia e senza pregiudizi.
Le poche società di servizi con cui collaboro ascoltano le mie richieste e si adeguano; diversamente non accetterei mai una collaborazione del genere così come rifiuterei una consulenza per un D.L. scarsamente collaborativo.
Quello che voglio dire è che le persone corrette e leali si trovano in tutti i contesti così come è vero il contrario e quindi non mi sento di escludere a priori una società di servizi che offre prestazioni concorrenziali nel rispetto della dignità del medico competente e degli altri professionisti che ruotano attorno alla sorveglianza sanitaria.
Tutto questo forse decade se il professinista in essere ha assoluto bisogno di lavorare ed è pronto a scendere a patti con qualsiasi soggetto.
Ma se di quest'ultimo trattasi, ritengo sia inutile anche parlarne in questo ambito visto che lo spirito di sopravvivenza non si potrà di certo arrestare di fronte a considerazioni forse troppo idealistiche.

lorenzof

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• Re: ricerca di collaboratori nell'ambito della medicina del lavoro
• (29/01/2013 16:48)

gfp il 29/01/2013 10:58 ha scritto:
scusate ma...vista l'insoddisfazione generale...
la redazione...
la simlii...
le altre società che ci tutelerebbero (ci tutelano?!?!?!?!)...
hanno mai pensato di stampare tutti messaggi (decennali) di lamentele di questi forum e inviarli a:
ministero salute, fnomceo, ecc.. ecc..? di modo che alla prossima revisione del decreto possa essere tutelato il medico competente? (e le aziende stesse e i lavoratori stessi che in questo modo ricevono trattamenti scadenti da parte di mc sottostimati e sottopagati?)

Capisco la giovane età.. ma tu credi, veramente, che gliene freghi qualcosa? Dei medici competenti in primis e, di conseguenza, anche di questo forum? Quale sarebbe, poi, la società che ci tutela? Alla mia età non mi sento affatto tutelato...

lorenzof

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• Re: ricerca di collaboratori nell'ambito della medicina del lavoro
• (31/01/2013 10:43)

Concordo. Il problema è che ben pochi hanno il coraggio di rifiutare profferte, privilegiando la quantità alla qualità. Ben sapendo che se si rifiuta, ci sarà certamente qualcun'altro che porenderà ciò che noi lasciamo... E c'è anche il fatto che nel passato (non importa per colpa di chi), ci siamo progressivamente fatti chiudere nell'angolo della sola sorveglianza sanitaria, cercando di difendere il nostro orticello e non guardando al futuro. Che è arrivato, e richiede qualificazione, professionalità e poliedricità. Il nostro lavoro non è solo visitare. Anzi, direi, la visita è solo l'ultima parte. Ma quanti sono disponibili/capaci di gestire una valutazione dei rischi? Io credo, ne sono convinto, che la colpa sia principalmente nostra (e un po' anche di chi ha favorito certe strutture...).

zuppida

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• Re: ricerca di collaboratori nell'ambito della medicina del lavoro
• (29/07/2018 15:56)

Personalmente ho collaborato per 2 anni con le societa' di servizio, sentendomi con le ali tarpate..
Poi ho conosciuto RSPP che, GRATUITAMENTE, mi hanno messo in contatto con loro aziende;da 4 anni a questa parte vado avanti cosi', ed aiuto questi Rspp nela gestione di queste aziende ( o li chiamo quando trovo altre nuove aziende con il passaparola): è il modo migliore.I commercialisti ed altri professionisti hanno SEMPRE il secondo fine di fare la cresta sul tuo guadagno.

caballero

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• Re: ricerca di collaboratori nell'ambito della medicina del lavoro
• (11/09/2018 12:32)

carlpam il 05/09/2018 03:17 ha scritto:
sono d'accordo con Zuppida e con lorenzof

se si scelgono le committenze rifiutando i committenti in cerca di lucro è meglio ( Rspp con cui collaborare senza che lucrino sul ns lavoro) ma anche non firmare DVR alla cieca senza valutare ....)
Ramazzini si rivolta nella tomba se sente che un medico del lavoro non si occupa dell'ambiente del lavoro .... nel passato ( per colpa di chi ha scritto " il medico competente OVE NOMINATO "), ci siamo progressivamente fatti chiudere nell'angolo della sola sorveglianza sanitaria, non guardando al futuro che è arrivato, e richiede qualificazione, professionalità e poliedricità. Il nostro lavoro non è solo visitare. Anzi,la visita è solo l'ultima parte. Ma quanti sono disponibili/capaci di gestire una valutazione dei rischi? Io sono disponibile (anche se con poco tempo) e metterò in DOCUMENTAZIONE nei prossimi giorni un esempio di DVR (malfatto e la mia correzione) la colpa è principalmente nostra (e un po' anche di chi ha favorito certe strutture...)DIVIDENDO SALUTE E SICUREZZA (l'infortunistica non è un ambito della nostra disciplina ? )

Parole Sante!!! Condivido al 100% ... riprendiamoci il DVR sennò a breve scompariremo!!! negare la firma di un DVR, non dico fatto male ma che non è la fotografia dell'azienda, è un'arma (non ancora spuntata) che abbiamo. Il DL, se gli spieghi che quello che è scritto MALE potrebbe creargli ancora più danno di quello che NON è scritto, ti assicuro che non ti cambia con un MC compiacente... per fortuna dal '94 un po' più di cultura della sicurezza è arrivata a DL e lavoratori...