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• Re:
• (01/02/2014 16:36)

ramiste il 01/02/2014 12:55 ha scritto:
... continuiamo a lavorare

Chiedo preliminarmente scusa e tolleranza a voi tutti per la mia abituale ingenuità, aggravata dalla povera capacità critica e discriminativa di cui mi attribuisco solo colpa parziale.
Ottenuta la vostra comprensione di cui non nutro dubbio, cerco di esprimere i miei dubbi e le mie incertezze.

1) lo spettacolo tragicomico chiamato allegato 3B, come tutti gli spettacoli e le rappresentazioni teatrali, avrà certamente un autore,un impresario, un regista, uno scenografo e un suggeritore in buca. Chi di voi ha maggiori frequentazioni di quei luoghi dove si "puote ciò che si vuole" è in grado di aiutarmi a risolvere questo arrovello che mi perseguita fin dagli albori dell'81? E visto che pare puttosto un teatro di burattini.....sapete chi sia Mangiafuoco?

2) I tavoli sotto i quali mettete le vostre preziose appendici inferiori, sono così piccoli da non poter accogliere anche FNOMCEO (che riferisce la propria esclusione - non invito)?

3) sto lavorando....mi disse un muratore in risposta a mie contestazioni. Gli ho ribadito " ma un metro, una livella e un filo a piombo potresti pur usarli no"?

Per finire....."Viene un giorno che per chi ci ha perseguitato proviamo soltanto indifferenza, stanchezza della sua stupidità. Allora perdoniamo".
Cesare Pavese

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• Re:
• (02/02/2014 08:24)

ramiste il 01/02/2014 12:55 ha scritto:
... continuiamo a lavorare

Non ho dubbi che tu continui a "lavorare", ma mi pare (se sbaglio ti prego di correggermi) che codesto "lavorare" svolto da te e da altri non abbia affatto preso in considerazione l'ipotesi di chiedere esplicitamente l'annichilamento, definitivo ed irreversibile, dell'obbligazione dell'art. 40 comma 1, compresa ogni altra sua possibile e/o surrettizia futura riproposizione, nè che sia stato nemmeno considerato l'impatto che tale obbligazione comporta in relazione a ben più consistenti e significative obbligazioni incombenti sulla nostra specifica professionalità, come la Deontologia o la Privacy.

Non ho infatti memoria di prese di posizione tue o dei tuoi sodali in ordine ai possibili contrasti di tale obbligazione ad esempio con il Codice Deontologico medico, che pure per qualunque medico risultano evidenti anche ad un' elementare esame, nè ho notizia di interpellanze in tal senso rivolte agli Ordini, mentre risulta che ormai svariati Colleghi in ogni parte d'Italia stiano inviando tali richieste ai propri Ordini provinciali ed alla FNOMCeO proprio in queste settimane di passione dovuta al 3B.

Le iniziative Parlamentari sono indubbiamente importanti e significative, ma forse delegare tutto alla buona volontà di qualche Parlamentare ed alla sensibilità degli Organi di Governo può risultare non del tutto sufficiente per portare a soluzione il problema, almeno in tempi ragionevolmente utili, mentre una generalizzata attività di segnalazione delle evidenti distonie Deontologiche contenute nella citata obbligazione potrebbe da un lato sostenere efficacemente dette iniziative, e dall'altra costituire la messa in evidenza della necessità di un intervento urgente da parte degli Ordini, che sono Istituzionalmente competenti a giudicare in materia Deontologica.

Quanto esposto mi sembra condivisibile, e di fatto già sempre più ampiamente condiviso dai Colleghi, e mi auguro che possa costituire oggetto anche del tuo/vostro "lavorare".

Buona giornata

Aristide Pellegrini / Mediconosherpa
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• Re: Re:
• (03/02/2014 06:45)

L'affermazione riportata dalla Collega non è priva di fondamento: effettivamente l'Ordine è stato istituito a garanzia dei pazienti, principalmente per la compilazione, la tenuta e la pubblicazione dell’Albo, a difesa del diritto del paziente di verificare la qualifica e la regolarità del professionista che si appresta a consultare, ma per quanto tale attività costituisca il cardine del "potere Ordinistico", non bisogna dimenticare le altre funzioni attribuite al Consiglio Direttivo di ciascun Ordine dall’art. 3 del DLCPS 13 settembre 1946 n. 233 (G.U. 23 ottobre 1946, n. 241 e ratificato con L. 17 aprile 1956 n. 561), tra cui:

"Art. 3 (omissis)
b) vigilare alla conservazione del decoro e della indipendenza dell'Ordine e del Collegio; (omissis)
f) esercitare il potere disciplinare nei confronti dei sanitari liberi professionisti iscritti nell’albo;"

poteri e doveri poi pienamente riconfermati dal D.P.R. 5 aprile 1950, n. 221, “Approvazione del regolamento per l’esecuzione del decreto legislativo 13 settembre 1946 n. 233, sulla ricostituzione degli Ordini delle professioni sanitarie e per la disciplina dell'esercizio delle professioni stesse.”; l’Ordine professionale si configura quindi come l’Organo che ha pieno titolo per tutelare i principi costitutivi della dignità della professione, di cui deve garantire il rispetto attraverso l’eventuale irrogazione di specifiche sanzioni disciplinari nei confronti degli iscritti, nonchè di ogni altra azione pubblica che si ritenesse necessaria a tal fine.

Pare quindi del tutto ragionevole portare all'attenzione degli Ordini la situazione determinata dall'imposizione contenuta nell'art. 40 comma 1 del D.Lgs 81/08, in quanto a parere ormai di molti Colleghi costituisce “iniziativa tendente ad imporre comportamenti non conformi alla deontologia professionale” (art. 2 Codice Deontologico), la cui presa in considerazione è perciò pienamente ricompresa nel dovere di tutela Deontologica proprio degli Ordini.

Aristide Pellegrini / Mediconosherpa
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• Re:
• (03/02/2014 12:50)

jolly il 03/02/2014 10:42 ha scritto:
Ne sapete qualcosa?

SENATO DELLA REPUBBLICA
Emendamenti in materia sanitaria presentati al Ddl 958
Misure di semplificazione degli adempimenti per i cittadini e le
imprese e di riordino normativo

Sì, è quello citato nel mio intervento precedente, il cosiddetto "Decreto semplificazioni"

theoniagi

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• Re: Re:
• (04/02/2014 09:01)

Cosa ne dice l'egregio collega della "furbacchiona" risposta dell'Ente presso cui lavora? https://www.facebook.com/groups/145534116993/
la verità non è questa e le motivazioni di tutto ciò sono sicuramente altre che non l'interesse della salute dei lavoratoti. Sarà molto interessante conoscere i fatti personali di tutti voi dipendenti ahahah!