OBBLIGO AZIENDALE.

Sezioni del portale

Home
Area informazione
Area discussione
- Forum
  - Interventi di pazienti, lavoratori ecc.
    - OBBLIGO AZIENDALE.
- Chat
- Sondaggi
Area professione
- Coordinamenti
- Casi clinici
Area risorse
Area portale

Ricerca

Login

Informazioni

Permesso di lettura:: Tutti gli utenti
Permesso di scrittura:: Utenti registrati

Network

Asped2000

Questo argomento ha avuto 2 risposte ed è stato letto 1742 volte.

luca750_0

Provenienza: Ancona

Professione: Altro (Non presente in elenco)

Messaggi: 1

Buonasera a tutti,sono nuovo ed avrei veramente bisogno di aiuto..lavoro per un'azienda di trasporto con carico scarico collettame nel campo alimentare..da diversi mesi mi trovo a dover combattere con l'ernia lombare in quanto i carichi sono pesanti(tipo forme di parmigiano) da scaricare a mano..ora il mio titolare non vuol assumersi la responsabilita' di questa mia patologia...non ho mai fatto alcun tipo di visita e non conosco nessun medico associato all'azienda..ogni volta che rientro al lavoro puntualmente non riesco ad espletare i miei compiti...come devo fare?il datore di lavoro non ha l'obbligo del medico aziendale a cui richiedere una visita??

grazie per le'ventuali risposte..

saluti..

alessandrociberti

Provenienza: Massa Carrara

Professione: Medico del Lavoro Competente

Messaggi: 194

L'obbligo alla nomina del medico competente discende dal DVR (documento di valutazione dei rischi): se il documento evidenzia la presenza di rischi lavorativi per la salute allora deve essere nominato il medico ed attivata la sorveglianza sanitaria, in caso contrario no. Per avere accesso al DVR chieda al suo rls aziendale che le potrà fornire le informazioni.

cordialmente

Dopo l’istante magico in cui i miei occhi si sono aperti nel mare,
non mi è stato più possibile vedere, pensare, vivere come prima.
(Jacques-Yves Cousteau)

abordiga

Provenienza: Como

Professione: Medico Competente

Messaggi: 234

Buonasera,
richieda all'azienda una visita col medico competente aziendale ai sensi del art 41 del Dlgs 81/08. Se non ce l'hanno dovrebbero nominarlo ad hoc per tale valutazione. Se vuole valutare se la malattia è legata al lavoro e fare eventualmente denuncia di malattia professionale si rivolga ad una UOOML o a un patronato. E' anche possibile richiedere una visita di idoneità all ASL (spresal) secondo art.5 della legge 300/1970.
Saluti

Andrea Angelo Bordiga