Giusto Danilo..e poi che serie di domande assurde..Per un impiegato?
E cosa dovrebbero dire gli operai del Siderurgico(in cui io mi pregio di aver lavorato 5 anni)?
E cosa c'entra il codice deontologico.Mi sa che bisogna rivedere un po' l'etica del nostro ricercatore...
A quindi se i miei problemi sono dovuti a condizioni di lavoro non a norma, non avrei diritto a tutela perche` non sono un operai del Siderurgico. Ed in ogni caso impiegato magari sara` lei.
Chiariamoci.La Sua ignoranza nel campo non le fa capire che chi ha una mansione(a questo punto indefinita)in postazione con monitor è assimilabile ad un impiegato.Che ha gli stessi diritti di un operaio,ma con notevoli fattori di rischio in meno.
Prima di parlare s'informi.
Passo e chiudo.
rriggio il 05/10/2014 08:47 ha scritto:
A quindi se i miei problemi sono dovuti a condizioni di lavoro non a norma, non avrei diritto a tutela perche` non sono un operai del Siderurgico. Ed in ogni caso impiegato magari sara` lei.
Sarà anche un ricercatore, ma a livello culturale e comportamentale è rimasto alle elementari!
cari colleghi sono convinto che questo stronzo che scrive si vuole solo divertire. E' meglio non rispondere mai a questi provocatori che di solito fanno questo perché hanno problemi di "corna" in famiglia.
Vi prego pertanto anche se risponderà al mio intervento di ignorarlo. ciao.
viva Renzi che vuole togliere l'art. 18
in molti ragionanano come questo che non si capisce cosa ricerca.
sosi il 07/10/2014 05:18 ha scritto:
viva Renzi che vuole togliere l'art. 18
in molti ragionanano come questo che non si capisce cosa ricerca.
guardi che io posso ritrovare lavoro a condizioni simili o migliori in neanche una settimana. Quindi dell'art. non me ne puo` fregare di meno.
rriggio il 09/10/2014 11:02 ha scritto:
guardi che io posso ritrovare lavoro a condizioni simili o migliori in neanche una settimana. Quindi dell'art. non me ne puo` fregare di meno.
I SI CREDICI HA HA
drgasp il 13/10/2014 05:23 ha scritto:
I SI CREDICI HA HA
Magari non vale per lei, ma la mia azienda mi ha alzato lo stipendio per non farmi andare via. L'invidia e` una brutta cosa.
rriggio il 15/10/2014 11:28 ha scritto:
Magari non vale per lei, ma la mia azienda mi ha alzato lo stipendio per non farmi andare via. L'invidia e` una brutta cosa.
Ma insomma..Il suo procuratore non le ha consigliato di andare via l'anno prossimo a parametro zero per ottenere un ingaggio più elevato da un'altra parte..?!
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