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elicri

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• Re: Come attenuare il carico penale dell'81 per il mc?
• (22/03/2015 23:33)

se cercate nella storia della regione toscana troverete che fu fatta una delibera di convenzionare i medici del lavoro a circa 12 mila lire l'ora come libero-professionisti, non so quanti accettarono (io no).Ma credo che pressoché nessuno accettò. Se una nuova convenzione dovesse venir fuori a cifre irrisorie ( come al tempo della lira ) con l'obbligo per le aziende di servirsi di liste chiuse sarebbe la fine del MC. Io penso che il MC debba essere uguale per trattamento alle altre categorie di medici con anche differenziazioni per ruolo e anzianità , allora potrebbe esistere una convenzione ASL e l'indipendenza dal...chi volete enti e persone. Ritengo però che un LP che agisce con scienza e coscienza e con etica e professionalità non abbia bisogno di pastoie da nessuno e penso che sia in grado anche di dire: io sono il MC la legge dice questo , accetto l'incarico solo dopo aver visionato i documenti, espresso il mio parere etc., io non firmo nomine di accettazione come MC se prima non ho valutato queste cose. Ovviamente anche io come tutti faccio i miei errori.

milvio.piras

Provenienza

Cagliari

Professione

Medico del Lavoro Competente

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• Re: Come attenuare il carico penale dell'81 per il mc?
• (24/03/2015 22:20)

Problema: mi si dice che i “consulenti” esterni del datore di lavoro (ad esclusione del medico competente, ovviamente) non possono essere sanzionati perché non sono inquadrabili come dirigenti o preposti, né come progettisti o fornitori, mancando i requisiti di cui all’art. 16, in particolare l’autonomia di spesa; resta escluso anche il riferimento all’art. 26.
A mio avviso, comunque, si potrebbe fare riferimento all’art. 640 del codice penale (truffa), applicabile, tuttavia, solo a querela della persona fregata. La quale, praticamente sempre, si guarda bene dall’attivarsi in tal senso, anche perché spesso l’autore dell’imbroglio è indicato dalla stessa associazione datoriale che gli sbriga altre pratiche, o ne è persino un dipendente.