Per completezza copio e incollo un post di un vecchio thread, riguardo le visite in corso di malattia/infortunio.
"Riporto un estratto di un commento (in periodo DLGS626/94) del PM dr Guariniello al Congresso Nazionale Simlii del 2002 da cui risulterebbe che mentre è divieto del ddl di richiedere una visita medica , se non ad una struttura pubblica ai sensi dell'art 5 dello statuto dei lavoratori, è invece facoltà del lavoratore di chiedere al mc una visita per modificazioni del suo stato di salute.
...Nel caso in questione il lavoratore non era a lavorare: ma questo è un dettaglio sostanzialmente irrilevante in quanto nulla vieta a un lavoratore di richiedere una visita ex art.17 (ora art 41 Dlgs 81/08) per informare di un proprio sopravvenuto stato clinico il medico competente in ogni momento (in ferie, in malattia, durante una sospensione disciplinare, etc.) e con qualunque mezzo (personalmente, a mezzo di telefono, fax, e-mail etc.). L'assenza del lavoratore dal lavoro potrà al massimo influenzare il momento in cui il medico potrà cambiare il giudizio di idoneità: nel caso di lavoratore che comunichi al sanitario la propria malattia a guarigione non ancora avvenuta, il medico competente esprimerà il nuovo giudizio di idoneità al momento del rientro al lavoro, cioè quando la malattia si sarà prevedibilmente stabilizzata".
Grazie della risposta.
Qualcuno si "arrangia" in qualche modo? in che modo è possibile farsi "sostituire"?
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