Buongiorno a tutti.
La nostra professione, ormai, richiede una disponibilità totale per 6 giorni la settimana e 12 mesi l'anno. La frequenza ( almeno nel mio caso) di richieste urgenti per visite di rientro dopo i 60 giorni, visite lavoratori interinali che vengono rinnovati dopo pochi giorni/settimane,visite su richiesta o per sospetto etilista, e altro, interrompono continuamente il lavoro ordinario e la sua programmazione....
Dalle leggi vigenti è prevista la possibilità della sostituzione da parte di collega medico competente, ma non trovo specificazioni in merito ai confini di tale possibilità? Ne avete qualche esperienza? Mi potete aiutare con qualche normativa?
Inoltre è possibile nominare 2 o più medici per ditte di certe dimensioni. Quali dimensioni?
Come Vi organizzate per trascorre in pace le sacrosante vacanze?
Grazie
Art. 39 del D.L.vo 81
.......
6. Nei casi di aziende con più unità produttive, nei casi di gruppi d’imprese nonché qualora la valutazione dei rischi
ne evidenzi la necessità, il datore di lavoro può nominare più medici competenti individuando tra essi un medico
con funzioni di coordinamento.
Ciao
Guido
O si impara a non farsi stritolare, pur prendendosi qualche rischio, o si finisce per esaurirsi.
Per il secondo caso non c'è rimedio, per il primo ci si potrebbe comunque organizzare anche in piccolo: es. nomina temporanea di un altro collega che non ne approfitti per fregarsi i clienti, altrimenti ci si rende irreperibili con la scusa che si è rotto il cellulare e si è rimasti bloccati dallo sciopero dei controllori di volo, o via inventando.
AHAHAHA Grazie Milvio
grazie anche a gab....l'art.39 lo conosco...volevo sapere "in pratica" che fate, per esempioin caso di malattia ( una ASL mi ha chiamato in ospedale, dopo che avevo subito un intervento chirurgico, intimandomi di andare ad un appuntamento con loro o mandarci un mio sostituto....) o di vacanza all'estero....
Il problema (che rimane!) è che siamo costretti ad inventarci soluzioni quantomeno discutibili o a giustificarci con tanto di certificato medico solo per riuscire a curarci se siamo malati, o a riposarci, come è diritto sacrosanto per qualunque altra categoria di lavoratori, sia pubblici che privati o liberi professionisti, a tutto a causa di una legge idiota fatta da idioti arroganti e non raramente applicata in modo idiota da idioti menefreghisti. È non c'è stato ancora un governo che se ne sia accorto e abbia cambiato le cose. Anzi, fino ad oggi tutti gli interventi hanno solo peggiorato la situazione. È in più veniamo spremuti come limoni dal fisco per poi trovarci in mezzo alle scatole qualcuno, già col suo bravo stipendio ASL e i privilegi correlati, che ci porta via il lavoro e che lo fa pure male!
Non me ne vogliano i colleghi seri e corretti, ma ci sono situazioni francamente inammissibili.
MedicoCompetente.it - Copyright 2001-2025 Tutti i diritti riservati - Partita IVA IT01138680507
Privacy | Contatti