Sono molte le novità sulla sicurezza sul lavoro con l'entrata in vigore del Decreto Le gislativo 10 settembre 2003, n. 276, in attuazione della legge 14 Febbraio 2003 n. 30, meglio nota come "legge Biagi".
Il D. Lgs. 276/03 ridisegna complessivamente il quadro dei rapporti di lavoro diversi dal rapporto di dipendenza a tempo pieno, prevedendo o ridisciplinando:
a) La somministrazione di lavoro (ex lavoro interinale), l'appalto di servizi e il distacco (Titolo III);
b) Il contratto ad orario ridotto, modulato e flessibile (Titolo V);
c) L'apprendistato e il contratto di inserimento (Titolo VI);
d) Il lavoro a progetto e il lavoro occasionale ( Titolo VII)
Nell\'articolo di Graziano Frigeri e Rino Pavanello sul sito di Ambiente Lavoro
(http://www.amblav.it/Download/Articolo_Legge_Biagi.pdf) è riportata un\'interessante analisi ed una sintesi relativa agli obblighi concernenti la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori cosiddetti atipici.
http://www.amblav.it/Download/Articolo_Legge_Biagi.pdf