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Asped 2000 e Testo Unico
- Re: Asped 2000 e Testo Unico
- (11/11/2008 22:26)
Per la firma del lavoratore sulla cartella sanitaria la devo stampare ogni volta e farla firmare?
Se la relazione della visita la concludo dopo qualche giorno perchè mancano esami o altro: lo devo riconvocare per fargli apporre la firma sul documento?
Secondo il mio modesto parere la frase:
"La firma del lavoratore è stata raccolta al momento della consegna al lavoratore del certificato di idoneità" non basta, temo non sia sufficiente.
- Re: Asped 2000 e Testo Unico
- (12/11/2008 20:08)
frama il 11/11/2008 10:26 ha scritto:
Per la firma del lavoratore sulla cartella sanitaria la devo stampare ogni volta e farla firmare?
Se la relazione della visita la concludo dopo qualche giorno perchè mancano esami o altro: lo devo riconvocare per fargli apporre la firma sul documento?
Secondo il mio modesto parere la frase:
"La firma del lavoratore è stata raccolta al momento della consegna al lavoratore del certificato di idoneità" non basta, temo non sia sufficiente.
Per la cartella sanitaria informatizzata non serve la firma sulla cartella o meglio non occorre stampare la cartella perchè altrimenti non avrebbe senso averla informatizzata.
Comunque sia prima o poi il certificato deve essere consegnato al lavoratore e una serie di firme (vedi certificato di asped2000) devi comunque prenderle.
La redazione di MedicoCompetente.it
- Re: Asped 2000 e Testo Unico
- (16/11/2008 22:04)
Mi chiedevo se era possibile inserire sul certificato di idoneità (che dobbiamo obbligatoriamente consegnare anche al Lavoratore) la voce "...firma per ricevuta del certificato...", altrimenti se consegniamo il certificato alla fine della vista come facciamo ad avere la prova dell'avventua consegna (con l'attuale firma abbiamo solo la prova dell'avventua presa visione)?
Per il problema mansione-gruppo omogeneo io ho risolto così (forse non è molto ortodosso ma funziona):
se visito (es.) 10 impiegati con gli stessi rischi e lo stesso programma di sorveglianza ma con definizione di mansione diversa (addetto tributi, addetto anagrafe...) mi creo un sola lavorazione-mansione (addetto vdt) e quando vado ad inserire il singolo lavoratore in anagrafica lavorativa mi selezione la lavorazione-mansione inserita (addetto vdt) così mi appaiono in automatico rischi ed esami poi mi vado a modificare la mansione: invece di addetto vdt inserisco la mansione effettiva (addetto tributi...) ed infine salvo.