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71. La valutazione e la gestione dello stress lavoro-correlato secondo l'IspeslE' stata pubblicata sul sito dell'Ispesl una Monografia frutto di un lavoro multidisciplinare del Dipartimento di Medicina del Lavoro dell'ISPESL, sviluppato su un approccio integrato secondo il modello Management standard HSE e contestualizzato alla luce del D.lgs 81/08 e s.m.i.
News - 7.500174522399902 - 12 Mag 2010
72. Stemperiamo un pò lo stressRiceviamo la foto di una collega di un Servizio PISLL alle prese con le relazioni art.40 arrivate un pò in tutti i modi (pdf, fax, e-mail, raccomandata ecc.) Che se ne farà?
http://www.medicocompetente.it/files/documenti/518-art-40-nei-servizi.jpg
Discussioni - 7.500174522399902 - 10:43 01 Apr 2009
73. Organizzazione e Gestione del Lavoro: prospettive di prevenzione dello stress lavorativoBuongiorno a tutto il forum, ho ricevuto via mail un invito a un workshop dal titolo come in oggetto, a cui mi sono registrato e che ho segnalato nella sezione eventi (se volete vederlo lo ho caricato all'indirizzo http://digilander.libero.it/LAMBRA/invito_lavoro.pdf ). Non conosco molto della società organizzatrice, qualcuno sa fornirmi
Discussioni - 7.500174522399902 - 17:07 30 Ott 2002
74. Diabete tipo 1 qualche chiarimentoHo letto dell'argomento diabete su questo forum e ho avuto anche l'opportunità di avere un dialogo in merito, con un vostro collega, durante una visita e vorrei dire qualcosa perché mi pare ci sia un po' di confusione. Prego poi chi legge di verificare tutto ciò che dirò.
Il diabete tipo
Discussioni - 7.230281543731689 - 11:03 30 Ago 2016
75. giovane lavoratore con pregresso IMACari Colleghi, chiedo consiglio:
giovane ricercatore, unico fattore di rischio il lavoro a VDT, pregresso intervento di posizionamento di stent coronarico per I.M.A. all'età di 23 anni (attualmente in terapia, esegue check annuali: situazione stabilizzata ormai da tempo). Non pongo limitazioni se non di evitare condizioni di stress quali lavoro
Discussioni - 7.230281543731689 - 17:51 30 Nov 2010
76. sorveglianza sanitaria autotrasportatorigent colleghi, mi chiedo con quale motivazione è possibile attivare la sorveglianza sanitaria negli autotrasportatori anche se le vibrazioni total body risultano inferiori al livello d'azione. Se non ci fosse motivazione alcuna, il medico competente dovrebbe effettuare gli accertamenti per tossicodipendenza, ma non potrebbe fare una valutazione del rachide perchè
Discussioni - 7.230281543731689 - 20:01 22 Ott 2010
77. Ci hanno preso in giro e continuiamo a stare zitti ????alcuni colleghi si sono informati e girano voci che le nostre associazioni a cui siamo iscritti e che dovrebbero fare i nostri interessi non solo non hanno fatto nulla ma addirittura hanno fatto finta "di rappresentarci al tavolo del potere" consentendo l'approvazione dell'allegato 3b articolo 40 , che pare fortemente
Discussioni - 7.230281543731689 - 14:47 20 Ott 2010
79. Obbligatorietà visite di Sorveglianza per receptionistVisite di Sorveglianza per receptionist (con orario di lavoro limitato a 4 ore): secondo me sono obbligatorie e la motivazione è legata al fatto di essere inetressati da possibili malattie muscolo scheletriche dovute alla postura e al tipo di lavoro al quale sono soggetti.
Che ne pensate?
Saluti
Discussioni - 7.230281543731689 - 12:02 03 Mar 2010
80. Lo psicologo competenteRiporto da doctorNews: "Psicologi negli uffici, in fabbrica, negli studi e in tutti i luoghi di lavoro per 'misurare' i rischi di stress dei lavoratori e intervenire con ascolto, informazione e prevenzione. Una proposta che si basa anche sulle indicazioni del 'Testo unico per la sicurezza del lavoro' che per
Discussioni - 7.230281543731689 - 21:56 24 Feb 2009