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121. CartSan 3 - Software per la compilazione della Cartella Sanitaria e di RischioIl programma risponde alle specifiche del DECRETO LEGISLATIVO del 9 aprile 2008, n. 81 in attuazione dell’art. 1 della Legge del 3 agosto 2007, n. 123. Risponde inoltre al decreto recante le disposizioni integrative e correttive in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, approvato
Software - 10.373419761657715 - 13 Ott 2010
122. Cartella sanitaria a DM 155/07Salve
volevo sapere se qualche collega dispone di un formato word di modello di caretella sanitaria per i cangerogeni e se può gentilmente inserirla nei documenti.
grazie anticipatamente
Discussioni - 10.373419761657715 - 23:01 10 Mar 2009
123. STAMPA CARTELLA SANITARIANon riesco a stampare le cartelle sanitarie per ditta con la nuova modulistica (viene sempre fuori la vecchia cartella).
Devo dunque stampare le cartelle dipendente per dipendente.
E' normale?
Discussioni - 10.373419761657715 - 13:06 02 Ago 2008
125. Esiti degli accertamenti sanitari, dati occupazionali allegato 3 A e sanzioniHello!
Cari colleghi, dopo un discussione pacata con amici medici competenti sono nati alcuni dubbi interpretativi su.....
.....Il comma 5 dell'articolo 41 del D.lg 81/08 e s.m.i. stabilisce che gli esiti della visita medica devono essere allegati alla cartella sanitaria e di rischio di cui all'articolo 25, comma 1, lettera c, secondo
Discussioni - 10.365793609619141 - 06:43 17 Set 2010
126. Consegna cartella al dipendente dimissionario.Vorrei chiedere gentilmente alla redazione se è possibile prevedere per la prossima versione una postilla sulla ricevuta che il dipendente dimissionario deve firmare al medico competente quando riceve la propria cartella aggiungendo la voce:
"il sig. ...........autorizza il MC a tenere copia della documentazione della propria cartella sanitaria per i fini
Discussioni - 10.019333744049073 - 21:21 21 Feb 2009
127. agenzie interinali e medico competenteDi seguito riporto l'inserzione di un'agenzia interinale... Mi sembra l'ennesimo tentativo di caporalato.. (ovviamente non cito nè la fonte nè l'area di lavoro..)
Meditiamo???
Oh, tempora, oh mores...
Peppe
MEDICO - Roma e zona Ivrea
Il nostro Cliente:
Importante azienda del settore privato che offre servizi di Medicina del Lavoro alle aziende italiane
Ci
Discussioni - 10.019333744049073 - 20:57 29 Giu 2008
128. Decreto 12 luglio 2007 n. 155 - DubbiPremesso che dopo aver organizzato il mio lavoro con strumenti informatici mi ritrovo, per forza di cose, a dover cambiare il mio modo di lavorare perché non ritengo affatto possibile la strada informatica alla luce di quanto riportato nel decreto (es.: numerare le pagine, alto numero di firme…), mi chiedo
Discussioni - 10.019333744049073 - 15:20 13 Dic 2007
129. Lavoratori a chiamataCari colleghi, vi chiedo un parere: come vi comportate o vi comportereste con i lavoratori a chiamata? Trattasi di lavoratori di un’agenzia che vengono ingaggiati per brevi periodi (a volte anche solo per 2-3 giorni) dalle varie aziende che ne fanno richiesta e che pertanto sono sottoposti a rischi diversi
Discussioni - 9.964356422424316 - 22:14 29 Mag 2007
130. INDICAZIONI APPLICATIVE ART. 40IN EXTREMIS...IN ASPETTI GENERALI HO POSTATO IL DOCUMENTO.
MI SEMBRA CI SEMPLIFICHI UN PO LA VITA (QUINDI PERDONIAMO LORO LA PREPOSIZIONE "A" CON L'H!)
Discussioni - 9.90937819480896 - 19:49 25 Mar 2009