MedicoCompetente.it

221. E' possibile prer motivi organizzativi far saltare la periodicità della visita medica?
Sono il titolare di un'azienda di trasporti.Come dico nel titolo ho necessità per motivi organizzativi di posticipare di un mese la scadenza annuale della visita medica ai miei autisti.E'possibile?
Grazie

Discussioni - 1.821326494216919 - 15:16 12 Feb 2013

222. rischio chimico e monitoraggio biologico
[cite][b]EtaBeta il 10/01/2013 06:51 ha scritto:[/b]
un lavoratore è esposto a richio chimico rilevante da utilizzo di
- un famoso adesivo a base solvente tra cui butanone (2,5-10%) e n esano< 2,5% (sono gli unici componenti che hanno un BEI in letteratura)
- esano denaturato. Secondo Voi, il monitoraggio biologico deve essere

Discussioni - 1.821326494216919 - 16:28 15 Gen 2013

223. Legge di stabilita' e personale sanitario non idoneo
Secondo la legge di stabilita' approvata alla Camera la verifica del personale sanitario giudicato non idoneo alla mansione sara' affidata all'INPS (?)

Discussioni - 1.821326494216919 - 09:12 12 Gen 2013

224. medico competente solo per tossicodipendenza ?
un saluto a tutti, devo chiedervi un parere: una ditta (2 soci titolari senza lavoratori dipendenti) che monta/assembla scaffali metallici usa piattaforme elevabili (molto molto saltuariamente) quindi rientra nelle visite di tossicodipendenza. per questo motivo devono nominare il medico ? non hanno altri rischi significativi, nè chimico, nè di rumore

Discussioni - 1.821326494216919 - 09:57 02 Gen 2013

225. Le crociate del terzo millennio: dai “falsi invalidi” ai “falsi inidonei”?
La legge di stabilità 2013 prevede accanto a nuove verifiche - 450.000 per il prossimo triennio - sui requisiti sanitari degli invalidi civili, anche una verifica, del tutto nuova ed inaspettata, dedicata al solo personale sanitario, pubblico e privato, dichiarato inidoneo alla mansione specifica da parte del Medico Competente

Articoli del mese - 1.821326494216919 - Gen 2013

226. Stampa protocollo sanitario
Salve.
Magari è già possibile e non so come si fa, ma ad oggi non riesco a trovare la funzione di stampa del protocollo sanitario, a parte quella che viene ricompresa nella relazione annuale.
Grazie.

Discussioni - 1.821326494216919 - 16:21 26 Ott 2012

227. Grande successo per il 75° Congresso Nazionale SIMLII
Più di 1300 partecipanti, numerosissime Sessioni Scientifiche con relazioni e comunicazioni seguite dai partecipanti fino alle 19 di sera. Riunioni delle Sezioni Nazionali, del GdL Medici Competenti, dell’ICOH, dell’Airm, della Ramazzini. Il 75° Congresso Nazionale della Società Italiana di Medicina del Lavoro ed Igiene Industriale viene archiviato come uno

News - 1.821326494216919 - 20 Ott 2012

228. Decreto attuativo allegato 3A e 3B
Come si legge nella homepage é stato approvato il Decreto attuativo dell'allegato 3A e 3B del Dlgs 81/08.
Ne vogliamo parlare? ....o per voi va bene così?

É consentito e possibile lamentarsi di questa incombenza, priva qualsiasi utilità, se non quella (parlo per esperienza, ..purtroppo!) di fare vigilanza a tavolino?

Discussioni - 1.821326494216919 - 12:46 08 Ott 2012

229. La Medicina del Lavoro in Gran Bretagna
Il Dr. Roberto Ledda, Medico del Lavoro, MFOM, ci invia un resoconto del sistema britannico di Medicina del Lavoro (Occupational Health o Occupational Medicine), che pur essendo diverso in legislazione e tipo di offerta alle imprese è sostanzialmente una applicazione degli universali principi di quello che conosciamo nella Medicina

Articoli del mese - 1.821326494216919 - Ott 2012

230. Vi voglio chiedere
soggetto che lavora già in orario notturno, dopo comunicazione dell'azienda di trasferimento a un reparto con rischi sostanzialmente invariati rispetto alla posizione precedente, presenta certificazione "psichiatrica" di sindorme ansioso depressiva maggiore con aumento della posologia dei farmaci ove indica penseri di rovina e insonnia, quindi dice anche no lavoro notturno

Discussioni - 1.821326494216919 - 11:51 28 Set 2012