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31. Help...Idoneità con prescrizione e avviso pubblico...!!!
Un buonGiorno a tutti i frequentatori del forum. Sono Un infermiere e avrei da porvi una domanda con la speranza che qualcuno sia informato in argomento, vengo al dunque: vorrei partecipare ad un avviso pubblico di mobilità, nel bando vi è scritto tra i requisiti la dicitura "INCINDIZIONATA IDONEITA ALLA

Discussioni - 4.542194747924804 - 19:14 20 Set 2011

32. Visita del medico aziendale
Buongiorno, volevo porVi un quesito e Vi ringrazio se vorrete rispondermi.
Un lavoratore stagionale viene assunto con contratto a termine da primavera ad autunno, annualmente sempre presso la stessa Azienda; ad assunzione avvenuta, nell'arco del rapporto di lavoro, viene visitato dal Medico Aziendale che di anno in anno gli conferma l'idoneità

Discussioni - 4.542194747924804 - 08:09 10 Mar 2011

33. Obbligo di visita dei lavoratori entro un mese dalla data di Nomina del Medico Competente?
Buonasera,
ancor prima di porvi il mio quesito, vorrei farvi i complimenti per il sito e soprattutto per il forum molto utile e funzionale.

Ultimamente, durante colloqui con alcuni consulenti addetti ai lavori, mi è stato riferito che le visite mediche dei lavoratori (per cui vige l'obbligo di Sorveglianza Sanitaria) debbano essere

Discussioni - 4.542194747924804 - 20:13 11 Feb 2011

34. visita programmata tossicodipendenza e alcol
Ciao a tutti, sono un autoferrotranviere e come dice la legge sono sottoposto come tutti i miei colleghi a visite programmate per test droga e alcol.

Nella azienda in cui lavoro è stato trovato purtroppo un collega con dei problemi di droga leggera e quindi come prevede la legge è stato

Discussioni - 4.542194747924804 - 02:09 08 Gen 2011

35. iscrizione nell'elenco dei medici competenti
Se qualcuno mai se ne fosse dimenticato vi ricordo che entro il 15-11-08 bisogna inviare la raccomamndata al ministero del lavoro etc etc (artt 25 comma 1 e 38 comma 4 delgs 81/08)
il link per scaricare il modulo da riempire è il seguente:
http://www.ministerosalute.it/sicurezzaLavoro/newsSicurezzaLavoro.jsp?id=420&menu
Buon coso a tutti

Discussioni - 4.542194747924804 - 12:50 25 Nov 2010

36. limitazioni alla mansione specifica
ciao a tutti,
sono una infermiera turnista che lavora in un reparto di degenza adulti ( turnazione notturna e a volte pomeridiana o festiva con un solo collaboratore).
vorrei porvi un quesito: in base al mio stato attuale di salute avrei diritto ad una limitazione alla movimentazione dei carichi?
Riassumendo: "iperpressione rotulea bilaterale";

Discussioni - 4.542194747924804 - 18:45 14 Lug 2010

37. Conclusioni nel giudizio d'idoneità e descrizione sopralluoghi
Buona sera! Avrei 2 domande da porvi: nella compilazione della cartella sanitaria di rischio, nelle conclusioni per il giudizio di idoneità può essere ospitata una unica patologia. Patologie aggiuntive che potrebbero condizionare il giudizio di indoneità non possono essere inserite. Come mai?
Seconda domanda: Stampando le relazioni periodiche, mi sono accorto

Discussioni - 4.542194747924804 - 16:44 04 Feb 2010

38. Visita preventiva/preassuntiva
Buongiorno a tutti. Volevo porvi delle domande a cui spero mi risponderete. Grazie in anticipo x la vs pazienza e la professionalità.

1) Le visite mediche preassuntive o preventive sono legali ? Possono essere fatte ? O vanno fatte dopo che la persona è stata assunta ? Cè molta confusione.

2) Per

Discussioni - 4.542194747924804 - 14:19 17 Lug 2009

39. Perplessità Sindrome di Brugada.
Salve
Sono un ragazzo di 28 anni neo laureato in Biologia.
Nel 2007 sono stato impiantato con un Defibrillatore della Biotronik per Sindrome di Brugada.
Premetto che il defibrillatore mi e' stato impiantato a puro scopo precauzionale, visto che non ci sono mai stati casi accertati di morte improvvisa in famiglia,non ho mai

Discussioni - 4.542194747924804 - 16:04 24 Apr 2009

40. DECRETO 81 e COLLABORATORI A PROGETTO
salve a tutti..ho un quesito da porvi: sono medico competente di una azienda che chi occupa di commercializzazione e assistenza di macchine per la lavorazione del legno. Oltre ad un dipendente a tempo indeterminato, l'azienda ha delle persone con contratto a progetto, che lavorano "al bisogno", diciamo, effettuando soprattutto attività

Discussioni - 4.542194747924804 - 09:32 23 Apr 2009

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