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241. Registro degli espostiIl datore di lavoro, ai sensi dell’ art. 243 del D.Lgs 81/2008,e dell’art. 2 del D.M. 12/07/2007 n. 155, istituisce ed aggiorna, per il tramite del medico competente, un registro di esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni.
Quali lavoratori devono essere iscritti nel Registro?
Devono essere iscritti nel registro i lavoratori per
Discussioni - 4.580741024017334 - 15:12 15 Lug 2012
242. ......si..io capisce.....Appare fortemente contraddittorio e indifferente alla tutela della sicurezza oltrechè della salute dichiarare idoneo ad una mansione ad elevato rischio infortunistico un lavoratore che non sia in grado di comprendere i messaggi più elementari della lingua parlata nel contesto in cui si trova a lavorare.
Se il mc non è in
Discussioni - 4.580741024017334 - 08:29 07 Giu 2012
243. Consegna documentazione sanitaria del vecchio medico competente ad ASL da parte del nuovo mcCome da oggetto, è già la seconda volta che mi si prospetta un problema simile:
dipendente fa denuncia di malattia professionale (o subisce infortunio).
Sopralluogo ASL che richiede copia della documentazione sanitaria.
Io vengo nominato nuovo medico competente di quell'azienda.
Il compito di andare in archivio a spulciare tutte (e sottolineo tutte) le cartelle
Discussioni - 4.580741024017334 - 21:44 02 Apr 2011
244. chiedere in anticipo la visita di idoneità?Salve, ringrazio anticipatamente coloro che esprimeranno un giudizio o consiglio.
Un amico di professione impiegato nell'arco di 2 anni ha subito un brusco calo dell’udito per causa sconosciuta. La sordità diagnosticata è di livello medio, richiede protesi acustiche e non è imputabile a cause professionali.
Due anni fa ha conseguito, non
Discussioni - 4.580741024017334 - 08:21 30 Giu 2009
245. Allegato 3ACari amici, oggi dopo 8 mesi di gestazione ho cominciato a lavorare con il programma informatizzato della cartella sanitaria che ho fatto, quindi mi sto mettendo in regola con il nuovo modello.
Scrivo queste righe non per farmi bello ( sono in ritardo pauroso e pericoloso!) o pubblicità ma per fare
Discussioni - 4.580741024017334 - 18:29 03 Mar 2009
246. E se il lavoratore positivo si drug test si licenzia?Purtroppo qualche giorno fa ho avuto il primo positivo ai drug test selle urine. Come da provvedimento 30.10.2007 e linee guida regionali ho espresso giudizio di non idoneità temporanea alla mansione a rischio ed ho informato per iscritto lavoratore e datore di lavoro. Oggi mi hanno comunicato che il lavoratore
Discussioni - 4.580741024017334 - 14:19 23 Feb 2009
247. scusate..volevo porvi un quesito.allora.:.viene da me.una ASA di una cooperativa per la visita periodica, dice di stare bene e di non avere mai avuto nulla..dopo tutti gli accertamenti..visita negativa...:idonea. qualche mese dopo dice al datore di lavoro, allegando adeguata documentazione, di non voler fare i turni di notte in quanto affetta da invalidità
Discussioni - 4.580741024017334 - 23:11 02 Feb 2009
248. IPERBUROCRATIZZAZIONE DEL LAVOROma il testo unico è fatto per tutelare i lavoratori o solo aumentare le sanzioni e la burocrazia?
non capisco ma forse qualcuno mi spiegerà
Discussioni - 4.580741024017334 - 00:28 16 Apr 2008
249. Impossibile stampareUrgentissimo. Ho installato la nuova versione (54).
Mi blocca solo se cerco di stampare l cartella sanitaria e di rischio: "Errore. Impossibile stampare" e "Manca file report".
Cosa vuol dire ? Il pc è in rete e stampa tutto con gli altri programmi, così come stampava tutto con la versione precedente (49).
E'
Discussioni - 4.580741024017334 - 13:32 23 Nov 2007
250. maternità e allattamento a rischiosalve, questo mio intervento è sia uno sfogo, sia la richiesta di un confronto costruttivo per elaborare la migliore risposta possibile al caso che vado a sottoporvi.
Da poco più di un anno sono stato nominato medico competente di una cooperativa che promuove attività di sostegno per soggetti diversamente abili. Il
Discussioni - 4.5257632493972775 - 09:17 02 Ott 2009