MedicoCompetente.it

1091. Licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione
Salve, sono nuovo del forum e vorrei porre un quesito in ordine all'argomento di cui in oggetto.
Nel caso di specie una lavoratrice, probabilmente allergica a qualcosa utilizzata nel suo ambiente di lavoro (serra), veniva dichiarata dal medico competente inidonea alla mansione specifica (allergica), senza di fatto essere sottoposta ad alcun

Discussioni - 0.9845143914222717 - 12:02 19 Feb 2014

1092. domanda e il vostro parere in merito
Ho chiuso il rapporto con un'azienda (hanno chiuso loro dall'oggi al domani senza preavviso dicendo che avrebbero chiuso) senza essere stata pagata per le prestazioni svolte (visite fatte e nuova nomina emessa per la quale ho svolto l'incarico per 3 mesi).
Domanda:
A- (in generale): devo mandare l'allegato 3b se a

Discussioni - 0.9845143914222717 - 09:32 18 Dic 2013

1093. Valutazione del rischio da stress lavorativo
Entro dicembre bisogna completare la valutazione dei rischi e tra questi quello da stress. I consulenti propongono test psicodiagnostici tra i piu vari e chiedono lumi al MC. Ho esaminato diversi tests, tra cui il JCQ; sembrano tutti utili ma ho dubbi sulla praticità della loro sommnistrazione ed interpretazione. Come

Discussioni - 0.9845143914222717 - 12:55 11 Dic 2013

1094. ECM
Sono andato fiducioso sul sito ape.agenas.it per verificare l'entità dei miei crediti nel triennio e.....sorpresa, 5 crediti in tutto e conquistati tramite un evento organizzato dall'ODM.
Che meraviglia!
Finiremo per dover dimostrare (attestati di presenza alla mano) di aver partecipato o ci diranno che...insomma....anche gli ECM vanno scelti con cura....dobbiamo verificare....insomma

Discussioni - 0.9845143914222717 - 22:11 04 Dic 2013

1095. Se il lavoratore si rifiuta di apporre la propria firma sul certificato di idoneità....
Forse capitano tutte a me ma in questo ultimo mese due lavoratori si sono rifiutati di firmare il giudizio di idoneità.
La ditta ha infine optato per inviarlo al domicilio con raccomandata e ricevuta di ritorno.

Qualcuno può suggerirmi alternativa?
Sospendere il lavoratore fino a quando non appone la sua firma può essere

Discussioni - 0.9845143914222717 - 13:43 24 Ott 2013

1096. medico del lavoro indagato!!!
Chiaramente è tutto da accertare e della stampa diffido sempre, ma indipendentemente dal caso specifico non so perché la notizia non mi risulta affatto così sconvolgente..
leggete e riflettete..

http://www.leggo.it/NEWS/ROMA/roma_analisi_sangue_laboratorio_medico_truffa_pazienti/notizie/322682.shtml

ma poi scusate, e so bene che attirerò le ire di qualcuno, mi spiegate come si possono seguire seriamente 500 aziende???

Discussioni - 0.9845143914222717 - 22:27 07 Set 2013

1097. A breve in Gazzetta Ufficiale il DM sull'allegato 3B
E' ormai imminente la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del DM sull'allegato 3B, fortemente richiesto dalla SIMLII e da tutti i medici competenti e più volte annunciato dal sito. Il decreto del Ministero della salute e dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali è stato firmato in data 6 agosto

News - 0.9845143914222717 - 07 Set 2013

1098. infermiera e giudizio MC idonea con prescrizioni e limitazioni ma...
salve spero di ricevere dei chiarimenti. Sono infermiera/strumentista di una sala operatoria di neurochirurgia e da poco ho ricevuto un giudizio di idoneità ma con prescrizioni/limitazioni poichè sono affetta da fibromialgia e nel fare visita fisiatrica prescrittami dal MC è risultato dorso lombalgia cronica con esiti di osteocondrosi giovanile e

Discussioni - 0.9845143914222717 - 08:43 21 Lug 2013

1099. collaborazione dvr in caso di mancata sorveglianza sanitaria
ciao ragazzi, probabilmente avete già affrontato questo tema: la legge dice che il MC collabora alla stesura del dvr per valutare i rischi. come vi comportate in caso di una mansione (commessa part time) che nn prevede la sorveglianza sanitaria? il datore di lavoro dovrebbe nominare il MC che deve

Discussioni - 0.9845143914222717 - 23:01 17 Lug 2013

1100. sopralluoghi in azienda
Nelle sempre interssanti discussioni nei vari threads non ne trovo alcuno relativo ai sopralluoghi in azenda (art25 lett.L)ai luoghi di lavoro (art 62-67)e allegatoIV (1-6)

la prevenzione ovviamente si fa migliorando i luoghi di lavoro
ad esempio ovvio non con le audiomtrie dunque ma RIDUCENDO LA FONTE (e non con i DPI

Discussioni - 0.9845143914222717 - 19:47 12 Lug 2013