MedicoCompetente.it

1371. in PDF il file di excel!!!!!!!
Poichè sono un ritardato, mi è venuto in mente solo ora che i dati che trasmettiamo debbono essere convertiti prima in PDF.
Io non ho ancora inviato niente e aspetto pazientemente l'ultimo giorno da "buon italiano", ma non inviate i vostri dati in files modificabili!!!
Scusate l'ovvietà della considerazione.
Tcam

Discussioni - 0.721540880203247 - 15:49 09 Mar 2009

1372. Quesito su lavoratori distaccati
Una cooperativa di medici di medicina generale assume infermieri e collaboratori di studio in numero di 16 unità. Li distacca poi presso i singoli soci della cooperativa. Quali obblighi per il Presidente della cooperativa (DDL n. 1) e per i singoli medici che utilizzano i lavoratori (DDL n. 2)?
L'art. 3

Discussioni - 0.721540880203247 - 15:48 03 Mar 2009

1373. Ma perchè non ci danno un programma di gestione..... completo, definitivo!
Ogni giorno nuove griglie, nuove richieste per non dire "vessazioni"...
Alla fine della fiera se il "cosottantuno" pretende determinati standard minimi sia per la cartella che per le informazioni varie.... perchè non ce lo fanno loro un software di gestione che rispetti la normativa e magari ce lo aggiornano in base

Discussioni - 0.721540880203247 - 23:26 02 Mar 2009

1374. Appello al Senatore Maurizio Sacconi, Ministro del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali per la sospensione dell'obbligo dell'invio dei dati ex art. 40 D.Lgs 81/2008
Il nostro sito si è fatto promotore di una richiesta di sospensione dell'obbligo di invio dei dati previsti nell'allegato 3b da parte dei medici competenti entro il 31 marzo 2009.
E' stato inviato un appello, che si può leggere nell'articolo del mese, al Ministro Sacconi.
Ciascun medico competente che volesse aderire alla

News - 0.721540880203247 - 27 Feb 2009

1375. Caso scottante...
Vigile urbano in periodo di prova (quindi licenziabile pur avendo vinto un concorso) sottoposto a visita preventiva risulta essere ipoacusico pantonale bilaterale (attorno a 40 dB a sx e attorno 70dB a dx) che fare?
Il DVR dà un'esposizione a rumore < a 80 db(A); anamnesi lavorativa negativa per esposizione a

Discussioni - 0.721540880203247 - 16:32 25 Feb 2009

1376. Lo psicologo competente
Riporto da doctorNews: "Psicologi negli uffici, in fabbrica, negli studi e in tutti i luoghi di lavoro per 'misurare' i rischi di stress dei lavoratori e intervenire con ascolto, informazione e prevenzione. Una proposta che si basa anche sulle indicazioni del 'Testo unico per la sicurezza del lavoro' che per

Discussioni - 0.721540880203247 - 21:56 24 Feb 2009

1377. E se il lavoratore positivo si drug test si licenzia?
Purtroppo qualche giorno fa ho avuto il primo positivo ai drug test selle urine. Come da provvedimento 30.10.2007 e linee guida regionali ho espresso giudizio di non idoneità temporanea alla mansione a rischio ed ho informato per iscritto lavoratore e datore di lavoro. Oggi mi hanno comunicato che il lavoratore

Discussioni - 0.721540880203247 - 14:19 23 Feb 2009

1378. Caro Alfonso Cristaudo........
Caro Alfonso, leggo con interesse le tue convinzioni che sul piano strettamente logico sembrano scaturire da una lucida analisi "rerum".
Condivido assolutamente il fatto che ciò che è norma debba essere puntualmente ottemperato e al pari il fatto che chi non rispetta le norme ex legibus Republicae debba essere puntualmente sanzionato.

Discussioni - 0.721540880203247 - 22:20 20 Feb 2009

1379. Strumentalizzazioni di bassa lega
Stanno comparendo sul sito thread dei soliti noti che cercano di strumentalizzare un problema serio per i medici competenti attaccando il sottoscritto e il sito, cercando di cavalcare biecamente a fine di parte (vedi pubblicità per il conameco) la questione.
Innanzitutto l'art. 40 esiste, non l'ha inventato ora il gdl

Discussioni - 0.721540880203247 - 23:20 17 Feb 2009

1380. Titolo: malattia o impossibilita’ del m.c. nominato a svolgere la sorveglianza sanitaria– CHE FARE?
Queste e’ una domanda che mi sono rivolto varie volte.
Il medico competente viene nominato dalla ditta per eseguire la sorveglianza con un contratto che varia da annuale ,biennale ecc.
Se il medico comp. Per malattia ( es. 3 mesi di immobilita’ )o aggiornamento all’ estero o esperienza lavorativa per 2

Discussioni - 0.721540880203247 - 15:44 14 Feb 2009