MedicoCompetente.it

1471. esposizione a stirene
Chiedo lumi e aiuto, brevemente: signori esposti a stirene.
Come dicevo ieri in un altro post, mi hanno chiesto di dosare mandelico e fenigliossilico a inizio e fine turno. E però, io non faccio parte di quelli che mettono a fare le analisi, e poi tornano a vedere "la macchina

Discussioni - 0.5344876825809478 - 09:31 17 Apr 2009

1472. Nomina di più medici competenti
Se un'azienda ha un numero alto di dipendenti, è possibile, credo nominarne più di uno, ma, in particolare, è possibile nominare un medico competente,il quale dichiara di avvalersi della collaborazione di un collega, esclusivamente per la parte strumentale? Grazie, e auguri!

Discussioni - 0.5344876825809478 - 22:12 16 Apr 2009

1473. validità certificato di altro medico lavoro
Salve,sono un "oss" di un ospedale della provincia di Bergamo,vorrei richiedere una visita ad un'altro medico del lavoro dell'ospedele civile di Brescia o Milano,perchè il certificato rilasciatomi dal mio medico dell'ospedale lo ritengo non veritiero,perchè molto "di parte". Mi è stato riferito dal medico legale dei sindacati che l'ufficio personale

Discussioni - 0.5344876825809478 - 17:43 09 Apr 2009

1474. Non sono così convinto che si debba cantar vittoria
Ora che il 31 marzo è passato, ora che la tensione si è un po' attenuata, vorrei fare alcune considerazioni sull'esito di questa vicenda che nemmeno Ionesco e Beckett e il loro teatro dell'assurdo avrebbero potuto rappresentare.
Personalmente ho qualche perplessità sul fatto di poter considerare quanto ultimamente accaduto un successo:

Discussioni - 0.5344876825809478 - 16:36 06 Apr 2009

1475. Nel nuovo testo la redazione dice
"abolita la possibilità di tenere la documentazione sanitaria in azienda"
cioè deve tenerli tutti il medico competente ?
fatemi capire ...
io li lascio sigillati in azienda i libretti o documentazione sanitaria che si voglia

Discussioni - 0.5344876825809478 - 10:33 30 Mar 2009

1476. Visita medica apprendista
Salve.Espongo il problema:un'azienda individuale di aspatura ha assunto un'apprendista maggiorenne a dicembre 2008, non ha altri lavoratori in forza. Non è stata effettuata alcuna visita medica alla lavoratrice poichè maggiorenne e in quanto l'attività di aspatura non è sottoposta a sorveglianza sanitaria(vi risulta,è esatto?). Quali obblighi ha il datore di

Discussioni - 0.5344876825809478 - 01:04 29 Mar 2009

1477. Il testo dello Schema di Decreto correttivo
Pubblichiamo il testo dello Schema di Decreto approvato dal Governo.
Fra i contenuti riguardanti la sorveglianza sanitaria sono previsti i seguenti:
-abolita la possibilità di tenere la documentazione sanitaria in azienda
-ammessa la visita preassuntiva e la visita dopo 2 mesi di malattia
-prevista la comunicazione del ddl della cessazione dell'attività lavorativa per la

News - 0.5344876825809478 - 28 Mar 2009

1478. INDICAZIONI APPLICATIVE ART. 40
IN EXTREMIS...IN ASPETTI GENERALI HO POSTATO IL DOCUMENTO.
MI SEMBRA CI SEMPLIFICHI UN PO LA VITA (QUINDI PERDONIAMO LORO LA PREPOSIZIONE "A" CON L'H!)

Discussioni - 0.5344876825809478 - 19:49 25 Mar 2009

1479. 2 domande sul 3b
Non ho seguito molto le discussioni sul famigerato allegato,per questo motivi pongo ai colleghi ed amici 2 domande rispetto ad altrettanti dubbi
1) è piu' corretto inviare i dati relativi ad aziende ove abbiamo attuato la s.s.successivamente al 15/5/08 data di entrata in vigore del l'81/08 oppure è meglio fare riferimento

Discussioni - 0.5344876825809478 - 19:30 23 Mar 2009

1480. elenco personale esposto
Secondo voi, oltre alla richiesta del mansionario di una azienda, è lecito richiedere al datore di lavoro degli elenchi dei nominativi dei lavoratori divisi per rischio di esposizione; quindi un elenco per gli esposti al rumore > 85, un elenco degli esposti a r. chimico, un elenco degli esposti a vibrazioni...ecc.

Discussioni - 0.5344876825809478 - 14:42 23 Mar 2009