MedicoCompetente.it

251. Cambio di mansione da receptionist diurno a portiere di notte
Buonasera a tutti, mi sono appena registrata. Spero mi possiate aiutare un po'. Mio marito è da 16 anni receptionist "diurno", cioè svolgendo di solito o mattina o pomeriggio.. Da poco nell'albergo nel quale lavora è cambiata gestione i quali così all'improvviso gli hanno cambiato mansione nominandolo "portiere notturno", lui

Discussioni - 1.3605961859226225 - 10:34 29 Lug 2017

252. Spam
Ma non è possibile eliminare e impedire l'ingresso a tutta questa spazzatura? non siamo mica a Roma!

Discussioni - 1.3605961859226225 - 07:19 25 Mag 2017

253. visita collegiale chiesta dal datore di lavoro
mi stò sottoponendo a visita collegiale presso sede medicina legale usl di appartenenza,visita richiesta dalla mia azienda per sapere se sono idoneo dopo 30 anni alle mie mansioni.Da sempre causa mie patologie faccio giorni di malattia (2 mesi nell arco dell'anno per cause diverse).Causa ulteriori accertamenti diagnostici la v. colleggiale

Discussioni - 1.3605961859226225 - 13:27 22 Mar 2017

254. Maternità a rischio
Caso in sè e per sè banale ma preferirei avere un riscontro.

Viene a visita periodica una parrucchiera che dichiara di essere al 5° mese.
A mio modo di vedere le cose la mansione rientra tra quelle previste dall'allegato A lettera G del 151:

Esonero per "i lavori che comportano una stazione

Discussioni - 1.3605961859226225 - 18:46 14 Mar 2017

255. Interessante parere del MISE
Si segnala articolo interessante del MISE che lascia adito a profonde riflessioni anche relativamente alla Medicina del Lavoro -come più volte e da più parti rimarcato su questo stesso forum. Sarebbe ora di prendere seriamente posizione.

http://www.dottnet.it/articolo/19845/solo-una-societa-di-professionisti-puo-aprire-gli-studi-odontoiatrici-/

Discussioni - 1.3605961859226225 - 09:56 19 Feb 2017

256. Protocollo per attività lavorativa svolta occasionalmente presso stati esteri
Ciao a tutti, avete esperienza in merito a lavoratori che possono svolgere occasionalmente la medesima attività lavorativa svolta in Italia presso sedi/unità operative estere della stessa ditta? E' necessario integrare il protocollo,considerando, ad esempio per attività svolte outdoor, eventuali situazioni climatiche particolari? Qualora fossero paesi in cui vige l'obbligatorietà di

Discussioni - 1.3605961859226225 - 08:20 01 Feb 2017

257. Sedie ergonomiche
Buongiorno e Tanti Auguri a tutti
Come vi comportate davanti ad una richiesta di sedile ergonomico (es. Stokke o simili) accompagnato da prescrizioni specialistiche?
Acquisto da parte della azienda? Consentire l'uso del sedile eventualmente di proprietà del dipendente?
Acquisto da parte del dipendente?
grazie

Discussioni - 1.3605961859226225 - 21:52 03 Gen 2017

258. Movimentazione manuale di carichi e......scale
Cari colleghi,ho necessità di un confronto con chi magari si è già imbattuto nel problema: movimentazione manuale dei carichi con percorso che prevede anche rampe di scale. Ho cercato documentazione, ma l'unico punto fermo è che viene ribadito che la movimentazione di oggetti sopra rampe di scale è consentita solo

Discussioni - 1.3605961859226225 - 16:05 11 Dic 2016

259. consegna copia cartelle al lavoratore alla dimissione
Ciao a tutti,
una domanda: voi come vi organizzate per consegnare la cartella alla cessazione del rapporto di lavoro al lavoratore?
Io stavo pensando di inviare tutto con mail ma non sempre mi danno conferma di avvenuta ricezione della mail oppure può finire nello spam... e allora mi chiedo due cose:
1)

Discussioni - 1.3605961859226225 - 09:55 02 Dic 2016

260. CARTELLA SANITARIA PER ESPOSTI A RISCHIO CANCEROGENI
COME BEN SAPETE TRA POCHI GIORNI ENTRERA' IN VIGORE IL d.lvo n. 155 del 12/07/2007. HO RECENTEMENTE PARTECIPATO AD UNO SEMINARIO TENUTO DA UNO SPISAL E SONO USCITA CON PIU' CONFUSIONE... VOLEVO CHIEDERE:

1) SECONDO TALE SPISAL NONCHE' UNO STUDIO DI AVVOCATI SI DOVREBBE PREDISPORRE A PRIORI UNA CARTELLA SANITARIA (CONFORME

Discussioni - 1.3605961859226225 - 06:43 02 Nov 2016